星海汽車公司還處於建設期，去年全面開工後又建了二十棟高層和一千套別墅，目前十棟高層三百套別墅正在裝修，剩下的也已經封頂，人也越來越多了。

    不過相比上萬畝的基地，還是有點荒，四周到處都是正在建設的工地。

    在各個車間轉了一圈後，沈輝又去了正在建設的學校工地。

    事實證明，再老大難的問題，只要一把手過問就不難。

    年前薛鵬興找了一把手之後，釘子戶快快的就搬走了。

    學校規劃的是三期，一期是幼兒園到九年級，今開就開始招生，二期是高中，明年開始招生，三期是大學，後年才開始，準備工作相當繁雜，比辦企業要麻煩的多了。

    一期總共規劃了四棟建築，年前趕在上凍前，一個月時間就建起來了三棟，剩下一棟過年完開工，一個月過去，已經起來了一大半，估計月底就可以封頂了，速度是真快。

    沈輝就在外面看了看，沒進去。

    教職工宿舍樓在汽車基地的生活區，離學校稍微有點遠，目測以後老師上班的話得騎電瓶車，不然靠兩條腿跑的話估計最少得早起二十分鐘，當然開車也行。

    「這要全部建起來，加上學校，估計就不止上萬人了。」

    沈老闆目光掃了一圈，看著荒灘上正在逐漸拼湊起來的藍圖，多少有些感慨。

    之前只規劃了個汽車基地，要了一萬畝地，後來又要建學校，又把西邊角的兩千多畝地劃了進來，西邊是新城區，再擴的話只能往北邊發展，那邊全是農村。

    蔣廣興道：「將來至少三萬人的規模。」

    沈輝問道：「教職工隊伍組建的怎麼樣了，這個可是重頭戲。」

    蔣廣興道：「去年就啟動了，春節期間我跑了不少地方，已經聯繫了一批有點經驗的中小學教師，不過外面願意來的很少，主要還是南安本地的，過兩天我打算再出去一趟，到幾個師範大學去看一看，現在師範生就業壓力也挺大，老師不難找，關鍵在於後期磨合。」

    沈輝嗯了一聲：「這方面你是專家，你看著安排好，我就不亂提意見了。」

    蔣廣興道：「之前報上去的那個教職工分級制度你看了沒？」

    「看了！」

    沈輝笑道：「把教職工分成十個等級挺好，根據職級定工資也沒問題，不過工資標準還有點問題，上限太高，下限太低，你覺得四千塊錢的工資能讓老師有責任心嗎？」

    蔣廣興道：「我調查過南安的工資水平，正式在編剛上班的也就這水平。」

    沈輝道：「所以現在的老師才會在外面開補課班！」

    蔣廣興其實心裡有數，但他不能定的太高，道：「那您給個標準。」

    「二十萬起吧！」

    沈輝道：「要想讓老師把大部分心思放在教書育人上，少花點心思出去撈錢，光喊口號沒多大用處，工資給夠是唯一的辦法，也是最有效的辦法。如果一年就可以買車，兩年就可以買房，我想大多數人都願意等上一年兩年的，如果奮鬥上十年，都看不到希望，換了是我我也得想辦法出去撈錢，這個問題你應該能想到的。」

    蔣廣興點點頭，沒吭聲。

    有些事不能直接干，他雖然直，但不是蠢。

    這個標準任何人都定不了，只能沈老闆定。

    沈輝又道：「教師是個很神聖的職業，跟企業員工不同，必須要解決好教師的生活需要才能想其他的，所以下限要提起來，但上限就有點高的過頭。教書育人雖然神聖，但不直接產生經濟價值，你把上限定三百萬，什麼樣的教授能值三百萬的年薪？」

    蔣廣興道：「年收入三百萬的教授其實很多。」

    「你這是思想誤區。」

    沈輝搖了搖頭，道：「年收入三百萬的教授確實很多，但工資占比能有多少？我覺得吃教育飯要解決的是生活問題，而不是陪養一群富豪。雖然談理想沒用，但也不能把職業底線拋棄。提高老師的薪資待遇，讓老師有基本的生活保障甚至較好的生活品質沒錯，可作為一名教育工作者，如果眼睛裡只有錢，這樣的人能把學生教好？」

    「關鍵是我認為你的觀念也要轉變，大學教授為什麼一定要比小學老師