黃國委立刻找了多個部門的負責人，進行討論、商量和部署。讀爸爸 m.dubaba.cc

    最近，黃國委的工作可謂異常繁忙，至少三項重點工作是他牽頭或者參與的：一是防範最近可能發生的國際金融危機；二是蜀中的災後重建問題和寧甘的脫貧攻堅問題，這兩項大工作本來是分開的，如今只能當成是一件工作；三就是最近冒出的普航失蹤問題，一百多國人就此失蹤不見了！處理好這第三個問題，成為了最重要的事情，我們國內信奉「人命關天」，黨委政府也一直貫徹「以人為本」的理念，所以普航的問題，是當務之急，必須弄清真相，最快給公眾一個交代，時間拖得越久，大家的信心就會越受影響。

    這些事務疊加在一起，黃國委儘管精力旺盛，但也確實感覺到了分身乏力。一位領導的理念能貫徹得怎麼樣、部署能落實得多有效，是跟下面的團隊有直接關係。以前，跟著黃國委的人，慢慢地隨著年齡增長，學習熱情有所降低、工作幹勁也有所減退，特別是對複雜問題和情況以及國際事務處變上的能力不足是顯而易見的。

    黃國委之前已經看到了這個問題，如今幾件大事迎面而來，得力助手就顯得非常重要了。黃國委就把秘書長叫了過來：「咱們的辦公室，需要新鮮血液，專業、經驗和學歷這些固然重要，但是我最看重以前解決過什麼問題，以後能解決什麼問題。這幾個月內，你要物色兩三名，最好是有一名最近就能來上班。」秘書長一聽馬上道：「黃國委，我馬上去落實。之前，就有一位不錯的人選，應該很快就能來上班。」

    黃國委好奇地問：「你說的這位是誰？」「他的名字叫做蕭選。」秘書長道，「目前在民航局擔任副局長，曾在米國常春藤名校留學。他是蕭富富的兒子。」黃國委對蕭富富自然是知道的，曾經也是國家重要***的主要領導，但是沒有更進一步的上升空間了，退休之後回去掌管了家族的事務。

    黃國委對蕭富富的總體印象還不錯，而且黃國委更了解一個情況，那就是在寧甘的蕭崢也是華京蕭家的後人。蕭崢的優秀，黃國委顯然是認可的！一個家族內，有時候迎來輝煌，一下子就能出一撥人才，只要能為國所用，高層也都是許可的。既然，這位蕭選，是蕭崢的堂哥，履歷也不錯，又是蕭富富的兒子，是可以讓他來一試的。黃國委當即就道：「那就通知來試一試吧。」

    秘書長道：「本來就說好了是調過來的，那我們就去辦手續了。」「調入你們辦公廳沒有問題。」黃國委道，「至於協助我這方面的工作，只能是試一試，要是不順手，我還是退回給你用。」秘書長一笑道：「就我的觀察，應該是能很快勝任的。到時候就怕首長不肯還給我。」黃國委道：「要是這樣，就最好！」

    當天，在民航局副局長崗位上的蕭選接到了國辦的電話，讓他明天就去報到。蕭選一聽心裡欣喜無比，進入國辦工作，就是正式高起點踏入仕途了。蕭選當即就向局長去作了匯報，局長自然也祝賀蕭選，並讓他把手頭的工作都停了，晚上設宴給他送行。

    晚上，蕭選應酬完畢，又到父親蕭富富這裡匯報。蕭富富聽了自然也非常的高興，他說：「蕭選，這一步跨得非常好！你現在起點這麼高，以後主政一方也是指日可待！怎麼不早點告訴我？本來晚上我們可以好好慶祝一下，咱們父子好好喝一杯。」

    「今天被我們局長拉住了。」蕭選笑著道，「他說一定要替我送行，我拗不過他。」蕭富富點頭道：「既然你們局長盛情，倒也不好推卻。這幾年你在民航局，擔任的是副職，但是你們局長還是非常支持你的工作，可見他是非常給我們蕭家面子的。以後你到了國辦，也要保持跟你們局長的聯繫，當你到了比你們局長更高的崗位，也可以想辦法將他籠絡到你的麾下，以後構築你的網絡和團隊是非常重要的！」蕭選道：「謝謝父親的指點。」

    蕭富富道：「你明天先去報到，晚上要是沒事，我再給你慶祝。」蕭選道：「好。」

    蕭富富又問道：「關於你爺爺的航班，有沒有最新的消息？我目前得到的消息，就是飛機的螺旋槳在一處海灘被發現。你還有沒有更新的消息？」蕭選搖了搖頭，道：「這就是最新的消息了。」蕭富富點點頭道：「這種情況下，你爺爺回來的可能性，還有嗎？按照你的判斷。」「可能性不大了。」蕭選看著蕭