肖靜宇在李海燕耳邊輕輕吩咐了一句，李海燕立刻明白地點了下頭，然後說:「好的，肖書.記。一筆閣 m.yibige.com」

    肖靜宇坐入了自己的車子，對李海燕道:「你在春節期間也好好休息，新年再見了！」

    李海燕也朝車窗內的肖靜宇揮手:「肖書.記，過年快樂！」

    說著，肖靜宇的車子向坡下駛去，出了大門，消失不見。李海燕還站在那裡，臉上掛著微笑。

    此時，在李海燕几米之遙的地方，姚倍祥站在門口。他平時下班之後，是住的酒店，沒有安縣國際大酒店那麼高檔，但在縣城裡也算是不錯的酒店，房費由縣政府來出。這是方也同給他的待遇。

    現在，方也同被抓了進去，縣政府那邊由縣.委副書.記金堅強來主持工作，但金堅強也沒有小氣到立刻取消他的這種待遇。

    姚倍祥如今還是每天去縣政府上班，可要說有什麼大事，還真說不上。今天他也打算連夜回杭城去了。剛到門廳，沒想到就碰到了李海燕正送肖靜宇下來。

    這讓姚倍祥不由感慨，前不久自己也是這樣陪著方縣.長進進出出的，可沒想方縣.長這麼快就進去了，本來想來縣裡鍍金的他，就被滯留在這座偏僻的小山城裡了，這叫什麼事情啊！

    所以，看到李海燕朝著肖靜宇車子離去的方向揮手、矗立，表情上還帶著發自內心的笑，姚倍祥心裡是又嫉妒又不爽。

    「你領導都已經走了，是看不到你站在這裡的。」姚倍祥朝李海燕走近了兩步，口吻帶著某種酸味。

    李海燕當然能清晰地感覺出姚倍祥的心理，她笑著說:「姚主任啊，您好。我站在這裡不是給領導看的，只是領導放假了，我一下子好像空落落的，不知道接下去要幹什麼，所以站一會兒，出出神，說不定接下去就知道了。」

    姚倍祥道:「你這叫秘書病啊，一切都以領導為心，領導一走，都不知道要幹什麼了！」秘書與秘書的之間關係，並不完全跟領導與領導的關係相對應的。也就說，就算兩位領導關係緊張，可他們的秘書碰上了，或許也會聊得很好。比如姚倍祥，對李海燕的印象就不錯，一方面是他和李海燕沒有太大的利益衝突，另一方面李海燕長得漂亮，人又乖巧，之前姚倍祥跟李海燕溝通過的幾件事都非常順暢。

    正因為如此，姚倍祥還是跟李海燕能聊的。

    李海燕笑笑說:「當秘書嘛，以領導為心不是天經地義的嗎？不以領導為心，又以什麼為心啊？」

    「你這就錯了。」姚倍祥道，「以前，我也跟你一樣想，作為秘書以領導為心就好了嘛，可你看啊，我的領導方縣.長，莫名其妙就進去了！你還叫我怎麼以他為心？在省廳的時候，我怎麼會知道方縣.長是有問題的呢？方縣.長又不會告訴我！方縣.長更不會考慮我的難處。

    所以，人啊，首先還是要以自己為心！把手頭的工作干好，自我還是要保持一點的。萬一領導出事了，我們才不至於落差太大！」

    姚倍祥的這些話，恐怕也都是有感而發吧。

    剛才肖書.記讓李海燕跟姚倍祥說點事，李海燕現在覺得時機正好，就眨了眨眼睛，道:「姚主任說的這些話，好深奧，我想都沒想到過，姚主任果然是省里下來的領導，比我們想得深遠。」

    「深遠個啥呀！」姚倍祥今天心情不好，說話也是怨氣深重，「我現在是被卡在這裡，上不上，下不下，接下去都不知道該怎麼辦！」

    李海燕表情上帶著濃重的不解:「怎麼會呢！我聽說，市裡面馬上要開展公選了，姚主任現在是正科級，一參加公選，競選為副縣處級領導也是理所當然的。」

    「什麼？要開展公選了？」這個消息姚倍祥還真沒掌握。

    這對姚倍祥來說，簡直就跟救命稻草一般，要是他能通過競選，選拔為副縣處級，那情況又完全不一樣了！

    就算讓他待在縣裡他也能忍受，畢竟副縣.長也就是大半個縣太爺了！

    副縣級領導，進出有專車，吃小食堂，去省、市開會的機會多，到全國各地、乃至出國出差培訓也是家常便飯。姚倍祥就算回到省藥監局，也不會有這樣的待遇。

    李海燕道:「沒錯啊，這已經是定下來的事情了。聽說，省里春節上來就推動公選工作，市里最多不會晚一個月。」

    李海燕把信息不露痕跡地傳遞給了姚倍祥。

    姚倍祥聽後，更加確信這是一個絕佳的機會了，他對李海燕說:「李秘書，謝謝你的這個消息啊，要是哪天我真公選上了，你是第一大功臣，我不會忘記你的。」說著，姚倍祥匆匆朝縣.委縣政府大院外走去。

    李海燕想，他應該是當天就會趕赴省城去吧？關於姚倍祥留給李海燕的最後一句「你是第一大功臣，我不會忘記你的」，讓李海燕有些咂舌。她可沒想過要讓姚倍祥感謝自己。

    二十九、蒸饅頭。

    這天晚上開始，鎮政府就將全部放假了。這天下午，蕭榮榮和費青妹就給蕭崢打了電話，問蕭崢什麼時候回去？他們要準備吃的。

    蕭崢當時正在忙著最後幾件事，就說明天吧，然後就掛了電話。所以，蕭榮榮和費青妹也沒打算蕭崢今天就回去。

    可到了下班的時候，蕭崢的手機簡訊出現了5萬多的收入，這是鎮班子成員的年終獎。這次班子成員，正職年終獎是5萬，副職是4.5萬元，其他一般幹部是4萬元，從高到低差距不超過1萬元。

    其他有些鄉鎮，主要領導拿的年終獎，往往是一般幹部的一倍以上，這就直接引起了一般幹部的不滿。認為領導就是為自己謀利益。

    蕭崢和管偉商量了，他們不做這種事情，整個鎮能發的年終獎就這麼多，大家同在一個湯碗裡喝湯，領導勺得多了，下面的人自然就少了。

    蕭崢和管偉認為，與金錢相比，班子和全鎮上下的凝聚力才是最重要的。但差距要不要體現，要，否則大家沒有上進的動力，所以確定了從高到低一萬塊的差距。