對於這個娛樂公司，於松一開始只是玩票性質，主要是為捧紅李賜。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說

    可現在不一樣了，李賜已經火到國外去了，只要找個好點的經紀人，後續發展就沒有什麼問題了。

    這樣一來，公司還沒成型，就已經失去了作用。

    不過隨著域公司的發展，娛樂公司在於松的心裡的地位卻變的越來越重了。

    於鬆手下有很多的產業，基本上都的分散開的，各自之間沒有什麼聯繫。

    可一旦這個娛樂公司做起來了，就可以把於松的產業都串聯起來，達到1+1大於2的效果。

    就比如說李賜，他以後再出新歌，於松可以叫人拍mv，這樣不僅可以宣傳李賜的歌，說不定還能捧紅新人演員。

    再比如說農場，叫幾個編劇弄個劇本，拍個電影怎麼樣？

    最後就是於松看好的綜藝節目，這個才是重中之重。

    首先綜藝節目需要人，這是最重要的一點。只要公司成立了，於鬆手里有大把的娛樂資源，可以捧紅很多新人。

    這些人，以後就是綜藝節目的常駐嘉賓了。

    綜藝節目還需要各種網絡支持，於鬆手上有貼吧，有微信，完全可以自己為節目和嘉賓造勢。

    就拿中國好聲音來說，只要於松把好關，讓節目品質、導師學員方面，不會比前世差太遠，那就沒有不火的道理。

    就算它在國內不火，可國外呢？

    實在不行，於松外國外賣版權還不行嗎？

    就拿上一輩子的好聲音來說，被全世界多個國家複製，基本上到了人人皆知的地步，這樣的品牌還能不賺錢？

    這還只是綜藝節目本來帶來的收益，它還會輻射到其他的領域中，帶來的影響不可估量。

    更重要的是，上一輩子國內一直沒有什麼出彩的綜藝節目，那些好節目都是從國外買的版權。

    還有一些人，版權也不買，就是赤果果的抄襲，不僅被國內的人罵，國外的名聲也差了。

    每次看到這種情況，身為一個華夏人，心裡不舒服是很正常的一件事情。

    可現在有一個機會擺在於松的眼前，可以讓我們從綜藝輸入國，變成綜藝輸出國。

    綜藝輸出國，簡簡單單的五個字，代表的卻是一種精神文化。

    好萊塢為什麼能風靡世界？為什麼國內的明星削尖了腦袋想擠進去？

    因為它是一種精神文化，一種被全世界都認同的精神文化。

    想想，如果於松的這個公司真能做到這一點，那些有強烈國家自豪感的國人會怎麼看待這個公司？

    作為一個文化輸出公司，在國內會收到多少的認可和扶持？

    想到這裡，於松對於這個娛樂公司，是越來越期待了。

    辦公室里，於松陷入了沉思，余志敏也不

    敢打擾，只能老老實實的等老闆的回答。

    於松微微一笑，「我等下給你一份新的職位表，你照著上面的職位和人數來招聘吧！」

    余志敏點點頭，「boss，我知道了。」

    於松在網上搜索了一下，主要就是娛樂公司需要什麼樣的部門，大致由什麼職位組成，用一張a4紙打了出來。

    同時，於松改動了一下之前的招聘人數，尤其是技術員工這一塊，比之前多了足足一倍。

    當余志敏看到手上第一張a4紙，眉頭一下就皺了起來，老闆這是要幹什麼？

    在余志敏看來，域公司大部分業務已經趨於平穩，招這麼多人，實在是沒有必要。

    要是老闆多招一些應屆畢業生，余志敏倒還可以理解，自己培養出來的人才，用起來也放心很多。

    可是招這麼多技術人員幹嘛？現在域公司旗下最重要的三個產品，農場、微信和貼吧，早就過了研發的階段，進入了維護和運營階段，有必要招這多技術人員？

    即便接下來要開發新的產品，老闆定的這個人數，也顯的有點多了。

    余志敏微微輕嘆，域公司的規模根本就帶不動這麼多技術人員，老闆太年輕太激進了。

    繼續往下看，余志敏的臉色也是越來越難看，這...根本就是在胡鬧！

    一個網際網路公司