吃完飯，許大茂親自把三名副廠長送到了廠門口。

    四人寒暄了大長時間，三位副廠長才乘車離開。

    三人之中，除了鄒建軍，其他兩人都是老油子。

    說了一大堆，全是場面話。

    而鄒建軍因為許大茂曾經設計過武器的原因，對於許大茂天生好感高。而且來的時候也聽說了許大茂的事跡，對於他的貢獻十分敬佩，倒是有一種一見如故的感覺。

    三人根據性格能力不同，在場內負責的工作自然也不同。

    王元華作為工業部的老人，以前也是負責過下麵廠子的管理。

    所以許大茂將生產這方面的工作交給了王元華，當然把對廠子來說十分重要的生產工作交給王元華，並不是說許大茂對王元華有多麼信任。

    打內心來說，三人之中，托尼最信任的就是鄒建國，作為軍人，性格直爽，從剛剛的交流中就能看的出來。

    而第二並不是王元華，而是丁雲三。

    丁雲三這人雖然看著奸詐，但是許大茂並沒有感覺到這人對自己或者對廠子有什麼不好的想法。

    反而在剛剛的會議中，提出了不少建設性的意見。

    解決了許大茂之前一直憂慮的問題，那就是車輛量產後一些部件的採購渠道。

    要知道生產第一輛汽車的時候，車上的配件不是自己設計生產的，就是從別的廢棄車上拆下來的。

    說是新車，不如說是一輛拼接車。

    而一個廠子不可能實現所有的部件自產，那樣只會浪費時間和精力，最後啥都做不成。

    所以一些自己不能生產的汽車零部件就要從外面採購，但是四九城並沒有這樣的廠子。

    前段時間，許大茂就一直憂慮這個事情。

    而丁雲三在會議上輕描淡寫的就提出了不少渠道，幾乎把汽車廠需要採購的物資包圓。

    當然不是因為這個許大茂才對丁雲三有了初步信任，而是丁雲三提出的採購渠道十分有針對性。

    這說明什麼呢，這就說明丁雲三來之前是做過仔細的調查。

    雖然也可能是想著能做出一些成就，好搶自己的權利。

    但是許大茂對此不在意，他不害怕別人和他斗，畢竟這幾個月他也想清楚了，上面讓斗，下面不能不鬥，不然人家就要換人。

    丁雲三就算想依次和自己鬥爭，那也是良性的，能夠促進廠子發展。

    許大茂對於這種鬥爭，是保持著積極的態度。

    所以對於丁雲三，許大茂願意把廠子外銷與採購的工作交給他。

    不過也不是全部交給丁雲三，至少在丁雲三的團隊中，幾乎都是自己的人。

    至於說王元華，表現實在是令許大茂有些失望。

    按道理說，王元華是王局長手下的人，和自己算是一派的。

    但是王元的工作態度卻讓許大茂十分不喜，對於原機修廠一點不了解，對於汽車廠未來的發展也不是很關心。

    顯然來之前，對於汽車廠一點了解都沒有。

    若不是看他開會時的表現，對於管理廠子有些經驗，而且王局長當時也是第一個介紹他，許大茂都想給他個閒職，讓他在這裡養老。

    所以為了限制以及防止王元華因為做事不認真，導致廠里出事。

    許大茂將之前設想的廠內安全部門提了出來，並且讓做事剛正的鄒建軍作為安全部門的負責人，總管廠內所有可能造成安全事故的違規行為。

    也算是利用鄒建軍，給王元華戴一道緊箍咒。

    對於許大茂的安排，眾人自然沒有什麼異議。

    畢竟三人的能力也是偏向於這些方面，這種安排正合三人的意向。

    安排好三人之後，許大茂下午就沒來廠子。

    而是