第二天上午的會，很順利，畢竟是個現成的果子，事兒都做完了，上面又高度評價，作為廠領導，參加與否，都是有功的，自然心情愉快。

    楊廠長定調子，陳總工擺事實，李副廠長敲邊鼓，剩下幾個廠領導負責舉手。

    下午，第三軋鋼廠的廣播裡，又響起了喜報。

    「喜訊，喜訊......」

    除了用詞規格比迴風爐那次整體上了一個台階之外，整篇喜訊的大結構和那次差不多，領導關懷，廠里支持，技術科人員刻苦，協作人員配合，最終取得了重大成果，成果具有廣泛的應用前景，解決了生產中的重大問題等等。

    最後是宣布的獎勵，這種高光時刻，普通職工一輩子也就那麼一兩次，廠里肯定是要大張旗鼓的，這也是為職工著想，同時激勵其他職工也能向他們學習，發揮更大作用。

    沒有提陳總工，他是廠領導，在廠里屬於獎無可獎，升無可升，他的好處，得由十七機部那邊考慮，不是三軋廠自己能決定的。

    但是其他員工，一個不拉。

    「經廠里研究決定，給予熱電偶項目組同志獎勵如下。」

    「高振東同志，破格評為8級工程師。」這個是把3Z-591秘密提的那一級給放到這兒一起明確了。

    「吳明先同志，工資待遇上調一級。」吳副科長這兒給待遇，但是不給位子，畢竟他已經副科長了，不過這個經歷肯定是他日後的重大加分項就對了，畢竟他是項目組排前三的，熱電偶若是獲得各種獎項，都會認可他的參與度。

    「梁發明同志，評為8級工程師。」這個就是直接升級了，老梁聽見了開心得差點跳起來。

    「方迎紅同志、劉榮國同志，職稱級別上調一級。」3Z-591提的待遇，熱電偶給確定了級別，但是都是以熱電偶的名義給出來。

    「易中海同志，獎勵自行車票一張，現金50元。」這個沒法提了，給點實惠吧，自行車票加半個月工資。

    剩下的來鍍金的那批，都是給提了一級工資，但是沒提級別。不過以李副廠長、易中海的情況，隨後使點力，把自己人的級別往上提提不是問題。

    「除上述獎勵外，以上同志，在本年度廠內各項評比中，將給予一定的傾斜和考慮。」這就是把口子給開好了，眼看也是冬天，快到年底了，各顯神通去吧。

    且不說整個項目組歡天喜地，其他員工聽了那是真的羨慕了。

    「高振東？就是我們民兵隊那個副隊長？沒想到武的厲害，干別的工作也是頂呱呱。」

    「他進廠才多久？這就8級工程師了，這是廠里最年輕的8級吧？別不是有什麼貓膩吧？」

    「能有什麼貓膩，敢這麼宣傳出來的人，肯定不是假把式。」

    「8級工程師啊，一個月115塊啊，豆漿都能喝一碗倒一碗了。」

    「那位大姐把我給他介紹一下唄？」

    「別想高振東的事情了，我估計你夠不著。你還是考慮一下他們組裡其他人吧，都調工資了，沒準兒你還有戲。」

    「誒，你說當時有人來找高振東的時候，我怎麼就想不到搶先帶路去？」

    對於整個項目組，凡是條件相近的職工，無不羨慕，人還是那人，技術還是那技術，可是人家就是能上去。

    拋開整個軋鋼廠對高振東他們的羨慕議論，嘖嘖稱奇，現在高振東正在接待一位意想不到的客人。

    ——LYP-6的總師，王總工。

    看著王總工出現在自己辦公室，高振東有些詫異，這位不是已經掌握了3Z-591的相關情況，就等著廠里投產發貨給他了麼，現在還跑這兒來幹啥，這年頭，一位總師的時間，可是一向很緊張的。

    高振東站起身打招呼：「王總，您怎麼來了？」

    王總工半開玩笑半埋怨的道：「振東啊，你有好東西怎麼不一次性給我說完啊，害得我都快回東北那邊所里了，又要跑你們廠來一趟。伱這次這個動靜可不小，我一路走來都聽見大喇叭里在說你的事兒。」

    王總工是在十五機部那邊，看到十七機部的通報材料，才知道原來三軋廠還有這東西，正好他還在京里，就親自過來了。