和諧分配 第六節 分享信息
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信息是各種相互聯繫的客觀事物,通過一定的傳遞形式揭示內容。隨著商品經濟的發展,企業市場區域不斷擴大,企業需要的信息量也就隨之不斷擴大。
戰國時代,一天信陵王與魏安厘王下棋時,邊境報警,魏王以為趙國侵犯邊境,因驚恐而欲罷棋,要召見大臣商量對策。而信陵王卻從容地向魏王解釋說:「是趙王在邊境打獵,並非趙軍人侵。」
很快傳來消息證實了信陵王之說。魏王驚奇地問:「你是怎麼知道的呢?」信陵王回答說:「我有『客』在趙國,他們能偵探到趙王的機密,如果趙王有什麼動靜,『客』會很快告訴我的,我就是用這種辦法知道的。」
在企業經營中,交易並不是單純的經濟活動,它與環境、形勢的變化有著千絲萬縷的聯繫,各種各樣的信息流無不蘊涵著可以把握的商機。
1973年,非洲薩伊有一股叛亂軍隊借著月色逼近尚比亞的銅礦。一場激烈的戰鬥已不可避免。日本三菱公司聽到這個信息感到商機的來臨,立即做出決策,命令駐在尚比亞首都盧薩卡高級賓館的採購人員大批收購黃銅。
此時倫敦的世界黃銅交易所也得知了這個消息,但沒有引起重視,交易所的銅價格依然如故。過了一段日子,叛軍與政府軍的交戰日趨激烈,嚴重影響了黃銅的生產,加之交通受阻,存有的銅礦石運不出去,致使銅價猛長,此時三菱公司開始大量拋售黃銅,所賺的錢可想而知。
聰明的三菱公司從一場戰爭中,發現黃銅市場必然要出現「矮板」,當他們用積蓄的「高板」去補齊時,一筆可觀的利益也就到手了。
陸游詩云:「汝果欲學詩,工夫在詩外。」有時,市場信息是零星的、不集中的,在信息的表面時常會隱藏著多種可以利用的商機,就需要經營管理者善於分析各類信息中的深層意義,從中發現有利於企業發展的機遇,做出正確決策。而將思維局限在狹小的圈子裡,就難獲大成果。
1975年的一天,美國亞默爾肉食加工公司企業家菲力普在翻閱報紙時,突然,一則只有幾十個字的短訊讓他興奮地幾乎跳起來:墨西哥發現了疑似瘟疫的病例。
當天,他就派家庭醫生亨利趕往墨西哥調查情況,幾天以後,亨利證實那裡確實在鬧很嚴重的瘟疫。
菲力普企業家十分高興:發財啦!發財啦!
他馬上想到:如果墨西哥發生瘟疫,一定會很快從加利福尼亞州或德克薩斯洲邊境傳到美國來,而這兩個州又是美國肉食的主要產地,供應一定會緊張,肉價也一定會猛長。
於是他集中財力大量購買牛肉運回東部。果然,不久美國政府下令,嚴禁一切食品從南部各州外運,這樣,他的牛肉一下成了搶手貨。
在戴爾公司,所有員工都會捲起衣袖,親自積極參與。就算戴爾公司已是一家營業額有180億美元的公司,但整個管理團隊,包括戴爾自己在內,都會投注在日常的營運細節上。事實上,這就是他們成功的方式。身為企業家,不能光坐在辦公室大談理論,以此評估員工的表現。他們經常要與顧客會面,參與員工階層在產品、採購、科技方面的會議,真正接觸公司的經驗與智慧。
為何要如此大費周章?首先當然是因為可以藉此更接近員工。不過這不是全部。公司企業家對於日常營運的參與,有助於鞏固實力,也可以維持戴爾公司非常重要的一項競爭優勢:速度。因此,「巨細靡遺的參與」,可以讓他們在掌握信息的情況下,快速做出決策。
戴爾不想事先計劃好如何與他人互動,而希望得到現場的回饋。
戴爾相信他可以從這種偶發的互動上學到許多。
戴爾也喜歡到公司外逛逛,了解外界對他的公司的看法。
戴爾的目標之一,是希望能持續把外界的信息引進戴爾公司,而同時又能儘量保持競爭力。
近年來,三菱商事加大了在新科技的信息方面的服務,進入一個國際性商業開發的新紀元。三菱商事在先進材料、生物科技、環境規劃、情報技術和光電學等領域中,大力尋求以技術為基礎的商業機會。三菱商事以Battelle研究所為主幹,連結了1000多家科研單