納米防護衣只有防禦功能，但這是不夠的，他還需要一些可以進行還擊的武器。

    機槍？刀劍？

    這些其實都不怎麼適用，他現在也沒有功德幣去購買價值數百的儲物裝備去掩飾。不過跳蚤市場是一個聚集著大千世界商人的地方，只要有耐心去尋找，總能找到適合的寶貝。

    「飛針機械戒指。此物為機械大師打造，內部精密，觸發按鍵可射出細小如毛的鋼針，每次可連續發射十枚，贈送鋼針彈夾2個，9成新——20功德幣。」

    「納米雷射手錶。可變幻形狀，可發射雷射，每次充能可使用20次，可自動充能——60功德幣。」

    這個價格雖然不算便宜，但在蘇最看來還是能夠接受的，而且不管是飛針機械戒指又還是納米雷射手錶，他們都有著共同的優點，便攜與偽裝，大大方方的拿著出去也沒人發現。

    飛針戒指是純機械作品，很難想像小小一個戒指裡面能夠隱藏著如此複雜的工藝。開關在兩邊，而且需要同時摁下，然後再做二次確認才發射出去，這樣可以避免誤觸。

    「啾！」

    很微弱的一個響聲，鋼針以肉眼安全無法撲捉的速度朝著牆壁飛射過去，吱的一聲，瓷磚根本抵擋不住其之威力，細如牛毛的鋼針整根沒入牆中。

    「厲害！」蘇最驚嘆，然後確定買下。

    納米手錶卻是存在一些問題，對方世界的時間計算辦法和地球不一樣，好在可以調試，蘇最把地球的計算辦法講述了一遍，等對方弄好了之後才申請試用。

    從外表看上去，這只是一隻工藝精湛的金屬手錶，但蘇最把它佩戴在手腕後，根據介紹有規律的動了幾下手指，手錶便根據感應改編形狀，伸出一根小小的管子，用力摁下它上面的一個按鈕，手錶更是直接變化成為一把造型奇特的小手槍。

    「真夠酷的，就是不知道威力怎樣。」蘇最非常期待，但他這次可不敢胡亂對著牆壁測試，打壞了牆不要緊，要緊的是把對面的人打到……如果能打穿的話。

    於是他來到窗口前，看下面沒人就瞄準地板，然後摁下它的開關。

    「咻！」

    一道藍色電光從槍口噴出，瞬間抵擋樓下地面。燈光下蘇最看見，地面已經多了一個小洞，還冒著青煙。

    「對焦！」蘇最命令，終端眼鏡瞬時將下方的場景放大，彈孔的情況清晰的展現在他的面前。這是眼鏡主題附帶的功能。

    彈孔雖然很小，但也很深，哪怕他讓終端眼鏡放大也是看不見底，這下要是落到人的身上，恐怕能將身體洞穿。

    「厲害！」蘇最驚喜，然後就摁下按鈕讓它重新變成一隻金屬手錶戴在手上，然後確認購買。

    兩百多功德幣一下只剩三十幾個，不過有納米防護衣、飛針機械戒指和納米雷射手錶這三樣東西，他的安全也將能夠得到更好的保障，就算不請保鏢也自信不會出現今晚的情況。

    當然，不到萬不得不以時，這些保命的東西還是不要動用的好，一個是泄露底牌，另外也擔心引起別人的注意，保鏢還是要請的。

    ……

    一夜無話。

    「買車？」葉添龍錯愕的看著蘇最，沒想到老闆上班後給他的第一個任務就是這個。

    「不錯，公司已經盈利，我這老闆總不能天天騎著電動車四處走吧？」蘇最反問。

    「……應該買的。」葉添龍忙道。

    「嗯，乾脆買兩輛吧，說不準你們也會用到。」蘇最頷首道，之前跑來跑去都是用葉添龍自己的小本田，以前沒辦法只能將就，但現在既然條件已經允許，當然不能這樣下去。

    「買什麼品牌，什麼價位的？」葉添龍詢問。

    「十多萬……四五十萬的吧，至於什麼品牌我也不懂，你看著選。我讓周正陪著你去，選好了讓他付錢就行。」蘇最無所謂道，反正他現在又不會開。

    「好的。」葉添龍記了下來，但隨後他突然間問：「蘇先生，我想問一個事情，我們的財務信息是否需要送給工作室審核？他們需要多少分成？」

    蘇最一愣，什麼工作室都只是他虛構的，但別人都不知道，連葉添龍都以為他背後還有一個流弊的工作室。如果他說不用分成，難免會讓人懷疑。想了想，才說：「每個月我會給他們遞交一份營業報表，至於分成，他們占……收入的六成，我們有四層，公司的支出歸我們支付。」

    反正最終端暫時沒有研發方面的業務，要那麼多錢也只是放銀行，既然葉添龍問起，不如趁機將這筆錢轉到另外一個賬上，他或許另有用處。

    「四成已經不少。」葉添龍意外。這個數字比他想的還要多，本來他以為只有兩三成的利益，畢竟最終端只負責運營，做的其實不多。

    蘇最聳肩，早知道這樣他乾脆說兩三成好了。

    《星際戰神》的運作已經回歸正軌，第二輪播放的版權則沒開始運作，這幾天最終端網絡科技主要的任務就是招人，還有完善公司的制度等。雖然也忙，但已經不像前兩天那樣連喝水的時間都沒有，有序不亂。

    財務部當天就招到兩人，解決了周正忙不過來的問題。

    技術部招到的員工最多，現在最終端的名號很好使，技術宅們紛紛投來簡歷。網絡工程師、安卓ios開發人員、測試等部門的人員陸續得到完善。

    還有財務部、市場營銷部等部門也得到補充。

    當下就缺少一個人力資源方面的管理人才，人力部一直由蘇最和葉添龍兩人管著，但這樣下去不是個辦法。人力部倒是也招到了兩個員工，但問題是他們都不具備管理的能力。

    「蘇先生，你覺得翁經理如何？」葉添龍問。

    「哪個翁經理？」蘇最聽不明白。

    「卓凡科技的人力資源經理。」葉添龍道。

    「……你是說要把她挖到我們公司來？」蘇最吃驚，這聽上去不怎麼道德的樣子。不過，好像又很刺激呢！挖人啊！