另類保鏢:美女總裁愛上我(另類保鏢:龍潛都市) 第2421章 企業文化
更新:09-11 14:08 作者:風流小二 分類:都市小說
鄭龍一臉疑問地看著他,這回是真的有些摸不著頭腦了:「你這算是拉關係套近乎,想以後混好一點?我還真沒見過像你這麼主動的。不過我勸你,如果是為這個還是省省,因為我現在基本上不在公司裡頭,而其他人你也看到了,我在的時候是一個樣,我不在的時候是另一個樣,所以指望說靠著我的關係想讓自己在這個公司裡頭混的好一點容易一點基本上是白費力氣。」
「還有最主要的,你也看到了,以後你如果真的留下來,會了解更多,目前來說確實沒有任何的發展前途和上升空間可言,所以你跟我拉關係套近乎,那都是完全沒有用的。年輕人最好是記住,到任何一個環境裡頭,都要先做好自己的本分,嘴再甜干不出來實際的成果,那誰也幫不了你。」
林海笑著點頭,隨即敬了個十分標準的軍禮:「知道了鄭叔叔,我不會說去跟你解釋什麼,解釋再多也沒有用,以後我會用行動證明我自己。而在我心裡頭,依然會拿你當我的鄭叔叔。」
說著,他拎起行李箱,在鄭龍詫異的目光裡頭往人事辦公室走去。
鄭龍看著他的背影,心裡頭的確是浮現出許多的疑惑,他這些年來見識過許多形形色色的人物,可是這個年輕人卻讓他覺得有些琢磨不透,看起來跟正常的年輕人沒有什麼兩樣,可總有一些言談舉止是超乎他年齡的成熟,也顯示出他的眼界非同常人。
直覺告訴他,這個年輕人並不簡單。
這時候他的電話也響了起來,林海一回頭,看見鄭龍接起了電話,隨即說著:「你好,哪位?」
「不,我沒有這個打算,公司有公司的發展規劃,但我個人有我應盡的本分,所以只要這個公司在一天,我都不會選擇主動離開。」鄭龍一邊說著,一邊皺著眉頭往自己的辦公室走去,「與薪水無關,目前的薪水對我來說足夠了,多謝關心,再見。」
林海聽出來了,這是獵頭或者是其他公司開除高價想要挖牆腳,但是被鄭龍拒絕了,顯然這不是第一次也不會是最後一次。
而林海一邊往人事辦公室走著,其實心情也是非常的複雜。他記憶里不多的幾次見到鄭龍,還都是跟其他人一起,那時候鄭龍剛剛步入中年,整個人顯得非常成熟溫和,而且已經很有一個成功管理者的氣質和氣場,可是現在他看到的鄭龍,充滿了疲憊和不甘,卻又非常的無能為力,他能感受到鄭龍那份苦苦支撐的責任心,可是面對整個公司現在的情況卻又是無力回天,只能是儘自己最大的努力和本分。
但是值得慶幸的是,即使是在這樣的情況下,鄭龍仍然堅守著那份忠誠和信念,就是因為這一點,林海知道,鄭龍沒有變,依然是他當年的鄭叔叔,是值得他尊敬的一個人。
所以林海帶著微笑,大步走進人事辦公室,門是開著的,裡頭一個小姑娘正在滿頭大汗地整理著文件。林海在門上敲了敲:「你好。」
小姑娘抬起頭,隨即一愣,看著林海問道:「你好,有什麼事嗎?」
「我是來應聘的,你們的鄭經理叫我過來面試的。」林海笑著說道。
小姑娘眼珠子頓時瞪大了:「真的假的,你來面試?」
「當然是真的,我長得難道像騙子?」林海很鬱悶。
「不不,你不像騙子,這麼帥怎麼可能是騙子。」小姑娘衝口而出說道,隨即趕緊糾正:「不是,我沒有說你是騙子,只是沒有想到還會有人來面試。」
顯然,這公司已經不景氣到了極點,肯定是長時間招不到人,更不用說主動來面試的了,所以這小姑娘一聽到都不敢相信,上下打量著林海,眼睛都在發著光,這也難怪,畢竟每天面對的都是外面那樣的老爺們,忽然間看到林海這一一個年輕帥氣的,當然小姑娘免不了發花痴,何況即使沒有任何的對比,林海這外在條件也是相當過硬的。
「不過,我們這邊所有崗位都滿了,就只有保安這個崗位還在招,你確定你要來嗎?」小姑娘小心翼翼地問著。
「我就是來當保安的。」林海笑著說道,那一笑的時候小姑娘頓時捂住了胸口,「你們這不就是安保公司嗎,那顯然要招的不就是保安嗎,怎麼,難道說你們這不招保安招廚師?那我這是不是還得報個新南方廚師班學一下再來?」
他的話把小姑娘逗得花枝亂顫:「你可真有意思。主要是覺得,你這個條件,當個保安太可惜了。不過沒辦法,我們這確實只有保安還在招人了。那你先把表格填一下,然後我來給你準備面試。」
林海很快地把她遞過來的面試表格填完,然後小姑娘又像模像樣地問了林海一些問題,問完之後又開始給他介紹著公司的狀況:「下面給你說一下我們公司的歷史和企業文化……」
林海驚訝了:「還有企業文化呢?」
小姑娘點了點頭,認真地說著:「可能你覺得我們公司現在很不起眼,說實話發展也很差,但是以前確實歷史很豐富,發展也非常的曲折也有過非常輝煌的時期,以前我們最早的時候,是老兵集團旗下的,現在的企業文化都是那時候傳承下來的。之後幾度轉手,鄭經理作為經理的身份沒有變,這個企業文化這些的他也就要求堅持下來,同時還有規定,對每一個面試者都要介紹清楚,這是我們公司的根基。」
「我們的企業文化就是老兵情懷,希望每一個退伍兵來到了這裡就像是回到了部隊回到了家一樣。」小姑娘說著,原本笑容滿面的臉上卻忽然有些憂鬱,還嘆了口氣說道:「其實現在的企業文化已經是完全的名不副實甚至於沒有多大的意義了,因為過去我們的宗旨就是為退伍老兵打造一個家,讓他們在離開部隊以後不至於沒有立足之地,同時做成全國最好的安保品牌。」