第五十二章藝人

    「什麼先例？」朴振英臉上帶著迷茫。

    「如果有其他公司開出了更高的條件被拒絕後公司就要給出相對應的待遇，那麼以後難保不會出現有人聯合其他公司效仿，以此來要挾公司提高薪酬待遇。」蘇江夏解釋道。

    「那是你的能力出眾，其他人哪有這種水平？」

    「人心不足蛇吞象。我的薪酬已經是公司里僅次於你的了，如果繼續提高我的薪酬，還一次就是兩倍，很容易引起其他總監的不滿。公司現在需要的是穩定，七大總監雖然臃腫，但在短期內是不能動他們的。」

    「如果真想給我加薪，那就多送我點股票吧。」蘇江夏笑著說道。

    「這好說。」朴振英擺了擺手，之前降到「辣泡菜」和「星冰樂」的時候，他手裡匯聚了極高的jyp股票，給蘇江夏一些那不是小事情嗎。

    「不過，聽你的意思，你還要對總監們開刀？」朴振英詫異的說道。

    「公司的體制改革已經初顯成效，但七大總監的管理制度還是過於臃腫了，等公司的發展到了差不多的位置就需要對他們動手。不過現在嘛，七位總監各司其職，利大於弊。」

    朴振英想了半天也想不到管理制度的利弊在哪，想不到就不想，反正有蘇江夏在，這些事情他來操心就行。

    「你還有事嗎？」蘇江夏看著朴振英問道。

    「沒……沒事了。」

    「那你走吧，別耽誤我工作。」

    「哦，好。」朴振英順從額站了起來，隨即發覺不對。

    「不是，我才是社長！你怎麼和我說話的？」朴振英雙手拍在辦公桌上，瞪著蘇江夏說道。

    「內內內。」蘇江夏敷衍的點了點頭，「社長nim可以麻煩您離開嗎？」

    朴振英撇了撇嘴，站直了身子。

    轉身走開了。

    蘇江夏看著朴振英離開的方向，不由得笑了起來。

    大猩猩真好玩啊。

    拿起辦公桌上的電話。

    「接宣傳處秦主任。」

    ……

    loen通過instagram發布對蘇江夏的招攬消息後僅僅過去了半個小時，jyp的instagram官方賬號就轉發這一動態，並且配文「感謝loen公司對蘇江夏總監的認可，但蘇江夏總監本人並無離職意願。」

    轉發拒絕，這種兩家娛樂公司的搶人大戲讓很多吃瓜群眾那叫一個開心。

    經紀公司之間的大戲可是很少見的，而這種實時發生的更是千載難逢，看的那叫一個樂呵。

    loen此時則是處於一個懵圈的狀態。

    啥玩意？

    拒絕了？

    不是，他怎麼能拒絕呢？

    loen公司，代表辦公室。

    「他拒絕了？他為什麼會拒絕？」申元秀想不通，他真的想不通。

    這蘇江夏是有病嗎？

    這可是接近兩倍的薪酬啊，還有loen的理事會席位！這種條件蘇江夏都不答應，他是傻子嗎？

    申元秀看著電腦屏幕上蘇江夏的資料。

    「這小子和jyp不會是那種關係吧？」申元秀無不惡意的想著。

    這蘇江夏長得這麼帥，身材也好，很符合男同的特徵啊！

    不然沒道理的啊。

    jyp這種爛菜盒子公司和他們loen有可比性嗎？

    蘇江夏為什麼會拒絕啊？

    錢到位了，權力也給了，面子也有，他為什麼拒絕？

    申元秀想不通。

    拿起桌子上的電話。

    「進來。」

    秘書快步走了進來。