一場會議開了三個小時。

    等散會的時候，除了夜雲嵐依舊精神奕奕，其餘眾人走出會議室的時候，都像是霜打的茄子。

    即使的確如預料所想，拿到了獎金的。

    在這場會議中，也感覺到了巨大的壓力而樂呵不起來了。

    夜雲嵐在開會期間，特別留意到了一個很細心的新人，年紀不大，但做事卻是一絲不苟。

    從細節上仔細觀察過後，夜雲嵐覺得這個新人不錯。

    於是，這位剛畢業，在蒂亞工作沒滿兩個月的新人，直接被調到了總裁辦公室做秘書。

    這件事引起了公司上下的注意。

    有懷疑這個新人跟方惡魔有親的。

    有懷疑方惡魔的取向有問題的。

    也有懷疑這小新人有什麼背景，託了關係讓方惡魔照顧的。

    只要利益足夠，方惡魔是一定會同意的。

    眾人想法不一，但都十分關注那個小新人。

    有些人脈手段的，甚至已經開始扒這小新人的祖宗十八代了。

    對此，夜雲嵐早想到了，但並不在意。

    蘇特助卻眉頭皺緊，很不贊同她的做法。

    但她卻還沒get到夜雲嵐的想法，所以並沒有把那個小新人看做威脅。

    蘇特助在蒂亞集團可謂一人之下萬人之上，就跟女帝身邊的第一女官位置差不多。

    因為主子的器重，和眾人的巴結討好，她的一顆心早就飄了。

    一個剛被提拔的小小新人，根本撼動不了她的地位，更不會被她放在眼裡。

    但她就是不舒服。

    是同性相斥？

    還是對方太年輕太有朝氣？

    蘇特助搞不懂，但就是心裡很不舒服。

    好在，她還是知道一些分寸，並沒有找那新人的麻煩。

    要找也不是現在，默不作聲的抓把柄，找錯處，將人開了也就是了。

    直接上去找麻煩，那就太降身份，太掉逼格了。

    蘇特助自持身份，但卻對著幾個小秘書使了眼色。

    幾個小秘書本就看一步登天的新人不爽了。

    如今蘇特助給了暗示，允許她們做些小動作。

    她們心中的底氣一下子就足了。

    於是，被夜雲嵐提拔上來的新人，從調職的第一天開始，就在遭受著職場暴力。

    事情雖說都不大，也沒人直接把她拽進廁所教訓。

    但就是那些細小的瑣事上，不斷的遭遇小挫折，經歷小麻煩，才更容易讓才踏入職場的新人們玻璃心崩潰。

    這樣的小事，夜雲嵐並沒有插手，所有人的一舉一動都在她的神識籠罩範圍。

    而她不插手的原因，也是想進一步看看這新人怎麼樣？

    如果這點兒小挫折都受不了，根本不堪大用，她也不需要一個還得她時時刻刻當保姆照顧的拖累。

    觀察了一個月，這小新人的表現讓她挑眉。

    本以為是個溫吞的受氣包，沒想到還擊還挺犀利的。

    不過，她又並不是不擇手段的去打壓別人，原則和底限有守得極好。

    夜雲嵐越看越滿意，卻並不急著提拔她，但卻給她越來越多的工作經手。

    在旁人眼裡，這就好似夜雲嵐也在欺負她。

    可小新人卻好似不這麼想。

    從她的眼中，夜雲嵐能夠看到欣喜和堅定。

    她認為這是大總裁對她的器重。

    也不知她從哪兒聽說的大總裁是個工作狂，越被器重的人身上壓下的擔子就會越重。

    常有前輩因為加班而頭禿，方總為此還時常派發生發固發的洗護用品犒勞上進的下屬。

    這事兒一時成了蒂亞集團獨一份兒的風景，還被其他公司當成娛樂八卦口口相傳過。

    夜雲嵐從小新人的眼中看出這些東西的時候，面色一瞬變得古怪。

    她是不是誤解了什麼？

    雖說能者多勞沒有錯。

    但一般原主都是看誰偷奸耍滑，才會把文件打回去，讓人重做，且必須要有幾套備用的方案來應付突發事件。

    這可不一下子就壓下了重擔？

    那些被罰的所謂前輩，哪個心裡