京城。

    光影時代總部大樓。

    經過十多年的發展，光影時代已經從當年的皮包公司，發展到了一家員工五百多人的大型影視公司了。

    在非密集勞動產業的娛樂業中，一家公司能有五百多人，已經是很少見的情況了。

    不過，現在的光影時代卻一點忙碌的景象都沒有。

    雖然綜藝部門、經紀部門依舊還是風風火火的，但公司最大支柱的製片部門，員工們卻都很清閒。

    無他，目前光影時代手上在推進的電影項目只有《玻璃之情》這一部了。

    而公司明年更是沒有任何電影拍攝計劃。

    這讓人數一百多接近兩百的製片部門份外的不適宜。

    雖然華夏人沒有日本人那種每天不工作就渾身難受的心態，但天天摸魚也不是個事。

    可是公司的戰略計劃都是上層領導們制定的，領導說明年不拍電影了，那就是不拍，小職員根本沒左右的能力。

    反正錢照發，班照上，每天就算在工位玩植物大戰殭屍都沒問題。

    不過，和小職員們的輕鬆不同，在頂樓的李曉萍，現在的壓力就非常的大。

    在又開了一次碰頭會，安撫了製片部門幾位中高層員工的心態後，李曉萍回到了自己的辦公室，眉頭緊鎖的按摩著自己的太陽穴，只覺得頭疼。

    自從吳淵提出市場過熱，明年需要冷靜冷靜，暫時先不開啟新電影製片之後，李曉萍就在落實這個計劃。

    領導一張嘴，下屬跑斷腿。

    光影時代已經不是當年那個皮包公司了，上下幾百張嘴靠著公司吃飯呢。

    如何能妥善的安撫好製片部門的情緒，讓他們理解並且執行，這可不是一件容易的事情。

    哪怕吳淵是公司絕對控股的股東，也不能這麼隨便來啊。

    是的，在李曉萍看來，吳淵就是在隨便來。

    雖然他給出的理由勉強說得過去，但就因為這還沒出現的所謂「市場過熱泡沫」，就武斷的停止明年上半年的電影製作立項計劃，這也實在是太過胡鬧了。

    嗯，李曉萍暫時只做通了明年上半年不立項拍攝電影的工作，至於明年下半年，那是萬萬不能再停工了。

    就這，也耗費了她極大的精力，才沒讓公司製片部的幾位主要管理辭職。

    要知道，光影時代出身的員工、管理層在外頭可是很吃香的，其他電影公司巴不得全挖走呢。

    要是公司製片部門真鬧情緒，選擇辭職的話，其他電影公司絕對舉雙手歡迎他們。

    業內龍頭企業，就是這麼有影響力。

    還好，吳淵也表示了理解，認可了李曉萍暫時只停半年，觀望一下市場行情再說的決定。

    李曉萍不清楚，吳淵可清楚的很，真等到明年下半年，圈內不可能還有哪家電影公司敢立項開機新電影了，倒是電視劇還能硬著頭皮繼續拍.

    吳淵也在琢磨著，要不明年把電視劇製作重新撿起來，也不能真讓公司停擺那麼久嘛，不然白髮工資他也挺心疼的。

    不過這些具體的事情，還是要等他從美國回來之後再細談。

    「咚咚咚」這時，李曉萍辦公室的門突然被推開，她的秘書拿著一份文件走了進來。

    「李總，金雞獎那邊公布了今年入圍的影片，我們的《蔡文姬》入圍了最佳影片、最佳導演、最佳女主角、最佳男配角、最佳攝影、最佳錄音、最佳美術七項大獎！」

    正在揉眉的李曉萍抬起了頭：「最近光忙著其他事了，都忘了金雞這茬。」

    「入圍名單拿來我看看。」

    從今年開始，為了跟上華語電影的發展速度，金雞獎從原本的兩年辦一次，又改回了一年一屆，並且從以前的每年都換舉辦地點，改成了固定地點舉行。

    不過並不是永遠