搞定了amc未來二十年的船長人選，但陳耕的心情並沒有放鬆多少，接下來還有一大堆的事情等著他去搞定，比如那些大爺一樣的工人，比如那些已經紅了眼的經銷商和供應商……

    為了不被人糊弄，也為了能夠最大程度的準確掌握一線基層員工們的想法，這次與基層員工的見面會與其說是一個見面會，還不如說是一個職工代表大會：參加這檔次見面會的一線員工足足有3000人，全都是從一線員工和基層管理崗位當中選出來的，在場的員工當中，職務最高的也不過是班組長，連車間主任都沒有一個。

    知道工人們最關心什麼，陳耕沒跟他們談什麼理想、未來之類，對於這些日常進行一百以內的加減法計算還得用計算器的美國產業工人們來說，這些玩意兒距離他們都太遙遠，陳耕之需要讓工人們知道一點：從今往後，只要他們努力、認真的工作，他們的收入就會得到充分的保證，而且一定比現在高的多。

    但陳耕還是低估了這段時間的停工以及上次罷工的背後出現了蘇聯人的身影對amc的工人們的影響，陳耕的話還沒有說完，人群就是一陣明顯的騷動，偌大的室內籃球館內仿佛瞬間被塞進了一大團的蜜蜂——是的，為了方便，這次的見面會的地點不是在什麼大禮堂，而是在amc汽車自家的室內籃球館。

    所有人都坐著，只有陳耕等少數幾個人站著。

    陳耕示意將話筒給距離自己不遠的那個五十多歲的白人老頭，接過話筒，白人老頭大聲問道：「先生，您說的是真的？您用什麼保證這一點？」

    陳耕沒有立刻回答，而是問道：「大家關心的也是這個？ok，ok，ok……人太多了，這樣，請大家舉一下手，如果大家想問的問題和這位先生一樣，麻煩大家把手舉起來。」

    嘩啦啦……

    陳耕面前頓時豎起一片手臂的森林。

    「ok，我知道了，」站在籃球場中間的陳耕連連點頭：「我現在就回答大家的這個問題……我要說的是，我不能保證這一點。」

    什麼？！

    他不能保證這一點？！

    現場的amc的工人們頓時一陣譁然，有情緒激動的工人甚至已經準備擼袖子了。

    面對這種群情激奮的情況，羅斯瑪麗和米倫的臉色頓時大變，站在球員通道入口處的斯坦森等陳耕的保鏢，已經把手槍掏出來了……

    陳耕的臉上卻是毫無懼色，迎著群情激奮的人群，他兩手一攤，臉上甚至帶著譏諷的笑容：「先生們，就憑你們此前的作為，我能給你們保證什麼呢？你們覺得我又會給你們承諾些什麼？60年代、甚至是70年代初的時候，amc的產品質量怎麼樣不用我多說吧？從七十年代中期開始，amc的產品質量如何，也不用我多說吧？你們在這其中扮演了一些什麼樣的不光彩的角色，相信也不用我多說吧？在你們以往的劣跡面前，你們覺得我會給你們什麼承諾？承諾不管你們的工作做的好與壞，我都給你們分工資嗎？」

    迎著已經低成一片的腦袋，陳耕冷笑一聲，重重的道：「別開玩笑了！先生們，我們都是成年人，不要抱這種不切實際的幻想好嗎？我給大家的承諾很簡單，只要大家做好自己本份內的事情，擰螺絲的時候，規定擰20牛頓·米的力矩，就嚴格按照要求擰20牛頓·米，而不是15牛頓·米、18牛頓·米以及19牛頓·米；在進行熱處理的時候，嚴格遵守規定的操作流程，規定要求要進行10分鐘的熱處理過程的，就進行10分鐘，不是5分鐘，也不是7分鐘……」

    剛剛還群情激奮的工人們，不由自主的就低下了腦袋：陳耕說的這些事，都是他們以往報復amc的手段，現在這些手段被陳耕毫不留面子的說破，他們臉上也掛不住，自己沒有盡到該盡的責任……

    面對陸續低下的腦袋，陳耕繼續說道：「我知道，我這麼說你們當中的一些人肯定不服氣，覺得『如果當初amc的股東們答應了我們的條件，我們就不會這麼做』，覺得自己有理，別否認，我知道即便是現在，你們當中的相當一些人也就是這種想法，但是我要說的是，這都是胡扯！也是你們自作自受！

    你們告訴我，如果你們從一開始就沒這麼做，沒有讓amc的產品質量成為市場上的笑話，amc的市場占有率會從六十年