社會由一個一個單元組成。

    家庭就是這樣的一個一個小單元。

    人工作的目的為了生活。有人認為，家庭是第一位的。

    如同一家生產嬰幼兒產品的現代跨國公司，會在公司的辦公區域、車間單位營造一種「家庭」般的溫暖氣氛，讓家裡的溫馨和關愛得到體現，對同事的尊重，充滿整個工作空間。

    在這種氣氛之下，職員的工作狀態有一種如家的感覺。生產出來的嬰幼兒產品，會因為充滿著由內至外生發的滿滿愛意而保證著產品的質量。

    這樣的公司上下管理者，甚至認為，家庭是第一位的。

    家庭在社會中有著至關重要的作用。

    家庭溫暖則社會溫暖，家安則國安。

    人的成長，總是一步一步完成的。不能停頓、不能操之過急。

    盧宏健也概莫能外。

    在工作之中。。是存在著挑戰的，這非常真實。專業的能力、同事的關係、敏銳的眼光、管理的能力、恢宏的氣度、技術的考量、職業生涯的規劃、收支的平衡。一一不可逃避。,…,

    在家庭之中，同樣存在挑戰，也很真實。與妻子關係的經營、親情關係的維繫、修身養性、教子育兒等等。著眼於現實，又考慮家庭的未來。每一樣都是挑戰。

    盧宏健和陳冰走的每一步，都要面對孩子。

    每個人都從自己的原生家庭里出來，組建成新的小家庭。這個新家庭，需要磨合與成長。

    自從孩子上幼兒園後，陳冰繼續去了工作。風風火火的陳冰，工作中認真負責，脾氣急躁火爆。如覆冰薄的盧宏健，工作同樣敬業負責，脾氣溫和冷靜。兩者性格剛好相反。

    夫妻之間的關係。有些夫妻結合在一起是因為相似。有些夫妻結合在一起是因為互補。

    盧宏健與陳冰，屬於性格互補型。

    如果說，人總會有自己的長處與短處，互補的狀態，剛好能夠保持平衡。

    實際相處起來卻非常不容易。多少夫妻後來分道揚鑣。

    在同一屋檐下長期生活，一個人的缺點總會被伴侶發現，伴侶的缺點，也會被你發現。

    怎麼看待伴侶的缺點？伴侶怎麼看待你的缺點？影響著兩者的關係。,…,

    人總有成長的需要。

    戀愛時期，熱戀中的兩者，會把對方當作夢想中的「王子」和「女神」。

    蜜月期過後，從夢幻中醒來，發現對方真真實實的一面。這是夫妻關係邁向真正親密關係的第一步。多少夫妻包容著另一方的缺點。欣賞其優點，在此基礎上，再作打算，相處融洽，保持美滿。

    有人研究認為，90%的離婚是不需要發生的。

    兩人相處的關係，可分為三階段。

    第一階段的公式是1+1=1，這是熱戀中的情侶，你是我，我是你，沒區別。

    第二階段的公式是1+1=0，這是蜜月期過後的兩個人，發現真實的一面，互相糾著對方缺點不放，忽視對方優點，結果為零。

    第三階段的公式是1+1=2，甚至大於2，這是最艱難的一步，邁過了這一步，雙方充分感知對方的真實存在，欣賞其長處，接受其短處，樂於與其相處，所面臨的生活難題一起去克服，這是真切的愛，也是踏實的愛。

    到達第三階段，是愛情的一次重生。多少白頭共老的兩個人，都經歷過如此的考驗。當年的關口是如此難以度過，卻又一直相陪相伴、不離不棄。…,

    ,…,

    盧宏健認為，家庭生活中，父母需要給孩子予溫暖、真切的氣氛，他已經上小學一年級。

    家庭中，總會存在著一定的壓力，但不能以犧牲孩子對親情的感受為代價。

    陳冰她自從上學以來，一直努力拼搏，成績一直名列前茅，工作中出色，這在某種程度上，來自於她的拼搏精神。

    但在家庭生活的溫馨需要之中，更需要一種溫情。缺少適當的溫情，幼小的孩子也許在沒有溫情的體會中成長。這對孩子不太公平。

    孩子當然需要適當的磨難教育，有利於以後的成長。在更多時候，把這種磨難留給孩子與大自然、大社會相處的時刻吧。家庭不一定需要承擔這樣的磨難角色。

    家庭是孩子幸福溫馨的