加州第一家 第六十章 新發現
七月的最後一天,magic7公司舉辦了一個小型的慶功會。在慶功會上,埃文兌現諾言,給營銷部全體員工頒發了特別獎金——一個魔方加一個裝著現金的信封。作為營銷部的老大,現在已經在廣告界出了名的吉拉德拿到了一個特別厚實的信封和一個特別的魔方。他這個魔方就是其面試那天玩過的,埃文弟弟羅伯特親手製作的,後來送給了多拉但是她不要的那個。
這個魔方是吉拉德加入公司的誘因,埃文將其送出,顯得格外有意義。
因為有許多營銷部員工在外出差,埃文還特別叮囑戴維森這些人的也不要拖著,要麼讓吉拉德安排輪休,要麼讓財務部的人送去。
有獎金拿的不只是營銷部,整個公司,上至管理層,下至一線工人都有一份。當然各人的數額是不同的。他們也心知肚明,營銷部拿的肯定最多。
魔方發售的這一個月,公司上上下下都累的不輕。戴維森為了保證產能,天天泡在產線上,發現一個問題解決一個問題,在很短的時間裡就將日產能從一開始的兩萬七千隻,提升到現在的兩萬九千隻。不要看數字只提升了兩千,其實這是很大的進步。除此之外,戴維森還要關心新廠的建設,員工的狀況,甚至發獎金也要過問。這工作量對於一個已經四十五歲的中年人來說,可不算小了。
因此,埃文給他的信封也足夠的厚。
整個七月,magic7公司一共生產了約六十五萬隻魔方,加上六月的產量,魔方總數達到九十五萬隻。然而,這一個月魔方全國的總銷量高達八十七萬(比埃文預估的九十萬要少一點),而且每天售出的數量都比前一天的要多。
這是所有廠家最喜歡的曲線。
對此,吉拉德判斷,隨著魔方的流行開來,魔方的月銷量可以達到一百萬隻,直到市場飽和。
此時,整個美國的人口約有一億多,按吉拉德的估算,其中約百分之二十到四十左右的人有可能買魔方。因此,魔方這個產品熱賣期大概將持續二十個月。吉拉德提醒埃文,到時,要麼推出新產品,要麼就需要裁員了。
當然,這事現在就想還早了點,吉拉德也只是隨口一提。
不過,埃文卻將其記到了心裡。
既然公司已經走上正軌,那麼能延續就延續下去。
計劃總敢不上變化嘛!
至於到時候轉型生產什麼,埃文雖然還沒有想好,但已經有頭緒了。
……
時間進入八月,天氣越來越熱,埃文的幹勁就像被太陽持續曬著的橡膠一樣,越來越軟。
自從安全帶的專利提交到專利局審核後,埃文就沒了繼續幹下去的興致。因此,他將後面的改進工作交給了從切斯特那挖來的助手。當然,埃文也給出了承諾,如果羅傑斯傷好以後還有興趣,他也可以再加入進去。
威爾在安全帶測試成功後就回杜邦公司復命了。對於威爾,埃文也沒少花心思要把他留下來。無奈接觸時間短,沒能成功說服。不過,埃文轉念一想,安全帶的原材料還要靠杜邦公司生產提供,有威爾在,也許能幫上一點忙。如果是這樣,也挺不錯。
埃文只能這樣安慰自己。
安全帶既然產出了樣品,接下來要做的就是儘快將其用到實處。這個實處有兩重含義,第一層是指將其裝到車上,以發揮其功用;第二層,自然是指將其變現。
要知道,搞研發,做實驗是很花錢的。
因此,埃文的助手,專用聯絡員,卡爾·巴頓,又被派去出差了。這一次他去的是汽車之城底特律。
至於埃文自己,先給座駕superdeluxe轎車加了四副安全帶,然後花了半天的時間跟在尼娜後邊,向她推銷安全帶的好處,直到尼娜實在受不了埃文的嘮叨了才不得不答應了埃文給車加裝安全帶的請求。之後,尼娜還聽埃文講了半節課,學習如何正確使用安全帶,並且付給埃文一筆不菲的改裝費。
至於厄爾的座駕,埃文就沒法動手了。那輛車是政府的財產,厄爾只有使用權,想要改裝,埃文沒那個「資格」。
對此,埃文只能幹著急,卻沒什麼好辦法。最多在心裡罵上一句:該死的官僚主義。
……
這天傍晚,埃