「我們正經歷一場『離異』，無論如何，我都希望史蒂夫能夠儘快面對現實，現在最重要的就是要做好財產（股權）分配。」

    「我尊重史蒂夫，但他仗著老闆的職權想要獨自拍板合同的簽署，這種做法顯然不明智。這是一個自由的國度，這裡可沒有獨裁的皇帝。」

    「NBA流行這樣一句話：如果一名老闆不能取得下屬的信任，那麼他得先學會信任下屬。如果他連這一點也做不到的話，那麼他就必須學會保持沉默。我想現在，史蒂夫應該知道這個道理了。」

    「股東團隊一直相信NBA專員大衛.斯特恩會採取行動，他不可能容忍事情向更糟的方向發展。事實證明大衛沒有辜負我們，聯盟在他的帶領下會更加繁榮，我們對此堅信不疑。」

    史蒂夫.貝爾金的遭遇充分論證了什麼叫做「誰贏他們幫誰」。

    除了博.特納和盧瑟福.賽德爾這兩個堅定的羅傑支持者是用吹斯特恩的方式以搪塞過這個話題外，幾乎所有股東都在接受採訪時對已經離任的史蒂夫.貝爾金惡語相向，指責他的不是。

    因為股權的再分配，布魯斯.萊文森成為了股東團隊最有話語權的人，再也沒有第二個股東可以和他平起平坐，他幾乎獲得了老鷹隊的實際控制權，沒人再有資格和他作對。

    這一切結束後，史蒂夫.貝爾金和羅傑見了一面，吃了個晚飯，算是道別。

    離開時，他不甘的苦笑：「沒想到就到此為止了。」

    貝爾金是一個真正的體育狂人，大學時期就有不止一所學校為他提供籃球獎學金，在康奈爾大學就讀期間他同時加入了籃球隊、網球隊、壁球隊和足球隊。

    和那些混體育圈子就為了穿緊身衣拍騷照的人不同，他對體育的熱愛是真摯的。

    1983年他就曾寫信給凱爾特人隊，表示有意收購球隊，但經過多年努力仍無結果。

    2000年他終於獲得了屬於自己的NBA球隊，可僅僅一年這個聯盟就給他上了一課。

    在商業聯盟，光有真摯的熱愛還遠遠不夠。

    對邁克爾.吉倫和布魯斯.萊文森來說，在續約本.華萊士這件事上，到底是薪資重要還是年限重要？

    現在看來這似乎都不重要，沒有史蒂夫.貝爾金對他倆來說才最重要。

    如果你知道在原本的時間線中，大名鼎鼎的籃球之神邁克爾.喬丹都能被奇才老闆阿比.波林騙得幾乎打了兩年的白工。

    如果你知道德維恩.韋德跳出合同主動降薪以求保證球隊陣容完整性，結果他的隊友卻一言不發的扭頭離開。

    你就不會對這個爾虞我詐聯盟中發生的任何事情感到驚訝。

    在NBA聯盟，利益與權利的鬥爭從來都和籃球場上的鬥爭一樣，刀刀見血。

    在羅傑的施壓下，現在以布魯斯.萊文森的為首的股東團隊不情不願的給大本開出三年頂薪。

    只是三年的頂薪合同在今年的市場上一點吸引力都沒有。

    當活塞的那份六年頂薪擺在大本面前時，他還是在去與留之間猶豫了。

    一方面，大本喜歡亞特蘭大，喜歡在羅傑身邊打球。

    並且下賽季是老鷹隊衝擊三連冠的關鍵一年，他不想就這麼中途離開。

    但另一方面，三年後大本剛好30歲，作為一個靠運動能力吃飯的球員，他不敢保證自己三年後還能再拿到另一份頂薪。

    六年頂薪對他個人來說顯然更安全。

    畢竟不是所有人都像羅傑，對自己的健康和實力充滿自信，敢於簽短約去約束球隊。

    老鷹隊同樣是考慮到大本有可能在30歲左右下滑，所以不想給大本頂薪長約。

    以布魯斯.萊文森為首的股東團隊可不希望再簽下第二個斯科特.皮蓬。

    一想起皮蓬上賽季的場均不過10.2分3.3個籃板3.1次助攻卻要拿千萬年薪，布魯斯.萊文森就感覺自己的錢像是被扔進了大海里。

    至於失去大本有可能打碎三連冠的希望？

    那不在布魯斯.萊文森的考慮範圍內。

    作為一個純粹的商人，他只看利益。

    冠軍在他眼裡不是目的，只不