離開榮耀大廳之後，白齊在冷清的街道上散起步來。

    一邊走著，他一邊總結著這次任務世界裡的得失。

    經過這次任務，白齊建立團隊的願望越發迫切起來，如果說他以前建立團隊只是為了自保，為了對抗虎牙，那麼現在他迫切的希望建立團隊，就是為了能在這個空間中活下去。

    以前白齊聽說任務空間的淘汰率超過30%，他心裡還沒有什麼概念，但在經過這次任務之後，他才深刻的認識到，這個淘汰率是多麼的可怕。

    建立這個神奇空間的諸神完全是在用死亡逼迫著空間士兵們不斷的進步，任何人，只要稍有停頓，就會被無情的淘汰。而要在這個空間中活的更久，就必須在每一次任務世界中取得好成績。

    這一次任務空間的經歷告訴白齊，要想在一次任務空間中獲得好成績，不但自己必須擁有強大的實力，還需要擁有一支強大的團隊，除此之外，還必須在空間士兵中獲得一定的聲望。

    這三者結合才有可能染指任務空間中，需要整合所有空間士兵力量才能完成的挑戰任務。

    像「鐵血戰士的榮耀」這種數百人參加的高難度大型挑戰任務，以一個普通成員身份參與，永遠別想獲得高評價，要想獲得b級以上的完成評價，就必須獲得團隊領袖的身份。

    不過，要想成立團隊，最低也必須擁有下士軍銜，等他達到下士軍銜後，只需要一點功勳的費用，就能在榮耀大廳登記成立一個預備團隊。

    要將預備團隊變成正式團隊，還需要完成一個特別的團隊任務。

    白齊在這次任務中收穫了整整15點功勳點，但距離下士還差1點功勳。

    不過，成立團隊的事情並不是迫在眉睫，暫時可以先用臨時契約團隊的形式來代替。

    雖然他這一次的收穫在普通士兵中堪稱豐盛，但白齊心裡卻一點都不輕鬆，因為他知道，秦晴、黃毛還有海因里希的任務評價和通關評價都會很低。

    任務評價和通關評價每低一級，收穫就會下降一倍，甚至更多，比如「鐵血戰士的榮耀」這個挑戰任務，如果能獲得a級評價，就能獲得十多顆藍色進化水晶和將近十萬生存點的獎勵，但如果只獲得f級的評價，那就只能獲得區區5000生存點的獎勵。

    秦晴三人由於實力太低，在幾個進階任務中都沒有什麼作為。

    白齊估計，他們在這些進階任務中連獲得e級評價都困難，如果不出意外的話，這三個人所有的任務和通關獎勵都只會是一些聊勝於無的生存點。

    白齊獲得的獎勵雖然豐盛，卻需要分在秦晴三個人身上。

    當然，白齊也可以只分給三人少量資源，自己獨吞大部分，相信秦晴他們也不會有什麼怨言。但是，這樣一來，秦晴三人必定無法跟上他的腳步，下一次任務肯定無法和他進入同一個任務空間，用不了多久他就會再次變成孤家寡人。

    海因里希且不去說他，秦晴和黃毛這樣同生共死，建立了深厚感情，能夠互相獻出性命忠的伴，他又從哪裡去找？

    由於空間任務中的團隊領袖額外獎勵制度，任何一次任務中，團隊領袖都會獲得遠大於普通成員的利益。

    一個總是吃獨食的團隊領袖，遲早都會眾叛親離。這也是老虎作為一個強大團隊領袖，卻要對幾顆綠色進化水晶斤斤計較的原因，他不但要為自己考慮，還要為整個團隊考慮。

    要改變這種自己一個人養活一隻團隊的情況，唯一的辦法就是讓秦晴他們也強大起來。

    白齊一邊在小鎮上隨意亂晃，一邊在心裡勾勒著未來團隊的發展計劃，無意間一抬頭，發現自己正好走到了進化大廳門前。

    這一次任務，白齊的其他收穫倒還罷了，生存點著實收入不少，林林總總下來差不多有三十五六萬，雖然在任務空間中收購鐵血異形甲殼和之前為了抽取那套「追魂飛刀」花去了二十多萬，手裡還有十三萬生存點之多。

    白齊一想，這次任務中，他們光是鐵血戰士系列的深藍色戰甲套裝胚胎就得到了不止兩套，下次任務，肯定會更換全套的深藍色裝備，不如去將基礎屬性全部都加到25點的極值，同時將戰士的主屬性力量和體質都加到符合轉職的30點，免得他進入訓練空間後，還要為了基礎