走進總裁辦公室，焦克俊正打電話。

    看到蘇清越以後，就站起身來，招呼他。

    又讓秘書倒水。

    然後和電話里的人解釋：「我這裡來人了，咱倆回頭說。」語罷，掛了電話。露出燦爛的笑容，伸手和蘇清越握了握，像兩個久未謀面的老朋友：「清越，陳總和你說了嗎？」他雖然客氣，但客套裡帶著點不好意思。

    稍感反常。

    知道肯定是關於成績的問題，但總覺得握手也太誇張了。

    蘇清越想著，把念頭拋之腦後。

    笑著回應：「我和大家商量一下。」

    「選個好點的地方，咱們所有成員一起去，不要擔心費用問題。」他說，讓蘇清越坐，又解釋：「之所以拖這麼久，是因為董事會非要等成績穩定一些。不管我怎麼和他們解釋都沒用。」他無奈地的嘆了口氣：「沒辦法，你也知道我們前面的問題。」

    「你不說，我都沒太當事。」蘇清越跟著笑。

    理解一次次失敗，打擊的絕不只是公司內部員工的自信。

    董事會層面肯定對焦克俊和團隊也產生了懷疑。

    他於是又補充了一句：「有顧慮是正常的，只要結果是好的，就可以。」

    語罷，其實對這個成績，蘇清越已經習以為常，變得平靜很多。

    這段日子以來，他總想著繼續向前，擴大戰果。

    秘書進來了，給他端了杯純淨水放在桌上，微笑著離開了。

    蘇清越又道：「上次我和你說資料片，現在也正在準備。如果這次推廣預算增加一點，產品再上一個台階絕對沒問題。」

    「我找你，不是催你幹活，而且這塊我完全放心……」焦克俊擺手，「我是要跟你分享幾個好消息。」

    不知怎麼回事，總覺得焦克俊有意避開自己的問題。

    他讓自己不要多想，微笑著問：「什麼消息？」

    「一個是馬上過節了，我準備把獎金髮一下。」他說。

    蘇清越點頭，覺得這是個好消息。

    但其實已經拖了有一段時間了。

    他想著，焦克俊又繼續：「另外一個好消息是我和董事會協商過了，我們大家一致認可你的能力，希望給你壓壓擔子，任命你為焦點軟體高級副總裁兼公司coo。」他說，笑起來：「以後你就是首席運營官了，我代表公司祝賀你。」

    「謝謝您和董事會對我的認可和信任。」蘇清越說。

    「我們也要謝謝你。」他微笑，又繼續：「另外有個事情，希望和你提前溝通一下。目前公司已經緩過勁來了，我們準備再接再厲，擴大產品線。而且未來公司的產品線，全部轉免費模式……」

    蘇清越點頭。

    等他繼續。

    下一刻，焦克俊說道：「但這裡也有問題，」

    「你說。」

    「公司其他團隊，雖然是專業的，也很有經驗。可畢竟沒嘗試過這個模式。因為這是你提出後，團隊一步步摸索出來的。這是公司最大的財富。」他說：「外面所有人都在學習我們，我們為什麼不利用這個優勢呢？」

    他一句話，蘇清越心裡有數了。

    接著聽他說道：「公司想把有經驗的幾個主創，分散到各個項目組進行溝通、交流和指導。這樣我們就會比別人有更多優勢。俗話說』星星之火可以燎原』，這些團隊就是我們焦點的星火之光。」

    他語罷，到這裡頓了一下。

    蘇清越稍稍揚了揚眉毛。

    他承認現有團隊是公司骨幹，也是唯一對免費模式有經驗的人。

    對其他產品線進行支援，也能理解。

    但《三國群雄》免費版上線不久，這邊也需要人。

    而且任何公司任何行業，掙錢的業務才是最核心和重要的。

    蘇清越覺得目前還不合適。

    但沒急著發表意見，覺得他還有話說。

    於是保持了沉默。

    轉刻，焦克俊又道：「你到更高崗位，任務也更重，要更加聚焦。把公司營銷、市場、運營這塊繼續加強，把我們好不容易建立的優勢保持並提升。」他特地強