第510章 幕後boos現身！

    按照開除公職的管理條例，開除公職是需要有必要的條件。

    什麼叫做有必要的條件？

    必要的條件就是不滿足那些條件，就不能夠開除一個人的公職。

    在體制內，一些人就算是想要辭職，都需要經過層層的審核流程。

    更別提將人開除了。

    那麼什麼是必要的條件，比如說，最簡單的例子，。

    如果張洪濤是處在一個有犯罪行為的過程當中，那麼按照管理條例需要進行開除。

    因為有刑事責任是不能夠擔任體制內人員，這一點是硬性的規定，也是必要的條件。

    可是如果確認沒有犯罪嫌疑，那麼按照相關的規定就需要重新回到其崗位上。

    將張洪濤開除公職這件事情完全是不合理的，同樣也不符合管理法的規定。

    張洪濤在陳述其被法院拒絕恢復公職。

    這一點讓蘇白感覺到挺意外。

    當然.…這其中如果沒有其他人的干預，說實話，蘇白不相信一個基礎初級法院，會不恢復張洪濤的職務。

    對於張洪濤開口請求蘇白，代理他恢復公職這件案子，蘇白心裡也清楚，這個案子本質上還是與張洪濤被判瀆職，屬於同一個案子。

    為什麼這麼說？

    因為這件事情本質上是當初的被告人，也就是省代表那邊，對於張洪濤的報復。

    在確認不能夠讓張洪濤被判有期徒刑以後，於是就剝奪了他的職位，也算是迫不得的降低了報復的程度。

    對於這個案子，蘇白當即開口表示：

    「好，這個案子我委託了。」

    「你來南都，咱們再當面具體的商量一下關於這個案子的詳細情況。」

    「嗯！」

    「好的蘇律師，我這就訂當天的票去南都。」

    .

    ….

    白君律師事務所內。

    李雪珍在得知了張洪濤被開除公職，蘇白再次作為委託律師委託了張洪濤的案件，表情有一些小開心。

    因為從蘇白描述的這個情況當中，對張洪濤開除公職的情況，對方的做法完全是不符合規定的。

    在國內，在沒有違法犯罪的情況下，開除公職是一件非常麻煩的事情。

    只能夠調崗.…不能夠開除。

    就像是某個著名的影視劇中一樣，某一很大的領導，在有著絕對話語權的時候，對於一名不作為的幹部，也只是表達了不滿。

    向下級表達了對不作為幹部的不滿。

    並沒有將其開除，只是將其調到了少年宮，擔任一個閒職。

    所以在體制內開除公職，是一件很複雜的事情。

    這件事情就算是行政部門的領導，也不能夠在明面上直接開除一名沒有違法犯罪的公職人員。

    只能說調查和收集公職人員的違法犯罪行為。

    隨後將其開除。

    所以從這一點來看，將張洪濤開除公職的這一情況，完全的不符合規定，也不符合管理條例。

    那麼從這一點上來看，完全可以從行政方面，來找到蕭山，許明遠的問題，然後將其送進去！

    想到到時候能將人送進去.…李雪珍臉上不由的露出來了欣喜的笑容。

    畢竟怎麼說….在張洪濤的這個案子當中，所涉及到的人員都知道張洪濤是無罪的，但是仍要逼迫著張洪濤去認罪認罰。

    像這種情況，所涉及到的人員都應該送進去！

    送進去送進去！

    美滋滋呀！

    .

    ….

    辦公室內。

    面對著張洪濤所遭遇到的情況，李雪珍做了一個詳細的詢問。

    最後得出了個結果：對方這麼做完全是違法違規的行為。

    張洪濤心裏面也清楚這一點，自從他被誣陷枉法裁判，到目前為止，一切都非常的不順利。

    原本他還以為自己被判無罪以後還能夠恢復法官的職位，還能夠幫普通人維護法律的權益。

    可是