「什麼？我就來應聘服務員，還要學字？」一個中年大媽開口說道。

    陳老師看了一眼中年婦女，露出一副孺子不可教也的表情。

    他之前就是老九，被放下去，卻還是沒有放棄學問。

    等到平反，就回來大學，當了文學教授。

    他不是嫌棄中年婦女，是嫌棄她不愛讀書。

    「人家這可不只是服務員，都說明了，以後如果有能力的話，還能晉升。從服務員，到領班，到店長。

    你要是不識字，日後怎麼升職？」

    陳老師對九鼎集團的要求很贊同，要為每一個員工都設計升職的路線。

    能不能升，那要看員工的自己的素質。

    但路線要有。

    中年婦女很苦惱：「我就來當個服務員，端端盤子就好了，要那麼多學問幹什麼？」

    陳老師恨其不爭的看了她一眼，又看了看周圍其他人。

    不少人都是這樣。

    本來一個九鼎食肆的員工要出來解釋，但陳老師直接接管了。

    「就是端端盤子？

    人家要的是懂道理的服務員，不是隨隨便便端個盤子就可以的。

    你看看人家這裡的要求。

    五官要端正，當然了，這裡也說了，不是選美。

    前台服務員要求好看一點，但其他的服務員只要求沒有表露在外面的重大傷疤即可。

    當然，後面洗盤子的，只要人品好，如果是因為天生，或者是意外受傷的傷疤，人家這裡也不嫌棄。」

    陳老師看到人群中有一人黯然失色，估計就是因為臉上的一塊刀疤，覺得這次求職肯定又錯失了。

    但聽到陳老師所說的話，這人眼前一亮，又升起了希望。

    陳老師見此，也是滿意的點點頭，又道：「而且，人家一個服務員一個月的工資，試用期三個月，25塊錢一人。

    這是不包括工齡等福利待遇的。

    當然了，你們剛進去，也沒有工齡。

    三個月後，如果能夠適用，加上識字的速度能夠趕上進度，轉正後，工資40元。

    獎金是另算的，年節假日，三倍工資。

    平時加班，也有一點五倍工資。

    年節都有福利，不只是有錢，還有各種的肉類，糧油之類的。」

    陳老師每說一句，眾人的眼前就是一亮。

    內心的火熱啊。

    陳老師又說道：「而且，九鼎集團的工作，每年四月份就加一次工資。當然，當年入職的，要等到第二年。

    咦？這裡也寫了，會酌情增加一點，但不會太多。不過你們不用想了，試用期後，轉正了才會考慮每年的加薪。」

    有些人內心火熱，但被這一句又說得有些打退堂鼓。

    那大媽有些為難：「我們都一大把年紀了，哪裡還記得住那些字？」

    陳老師痛心疾首的說道：「怎麼就記不住了？

    活到老，學到老。

    聖人都說了的話，還能有錯？

    加上，人家都說了，每天就記三個字，半年後，要保證基本的閱讀沒有問題。

    人家的菜單，你們都要懂吧？

    萬一有客人要問問題，你們一問三不知，看到菜單都不知道怎麼解釋，怎麼當好服務員？」

    中年婦女顯然沒有這個自覺，她覺得，自己只要一個端盤子的工作就可以了。

    陳老師有些無語：「人家花40塊，加上獎金，怕是有六十，年終獎還挺豐厚的。

    就為了一個端盤子的？

    你端的是金盤子嗎？」

    中年大媽弱弱無語，不敢再多說了。

    陳老師又道：「入職後，轉正的人，都享受每年的醫保。

    免費的每年體檢，以及200元的醫保資金。

    當然了，只有真的生病，在指定的醫院拿藥住院，才可以享受。

    平常的時候，廠里也會有廠醫，頭痛感冒的，都可以在這裡檢查後，給拿藥。」

    陳老師都覺得，這九鼎集團的待遇還真好。

    說起來，都比得上一些鄉鎮的小學老師，應該還要好一點了。

    以前的鐵飯碗就是覺得，這醫保還有養老保險是最有保證的。

    但現在九鼎集團也已經開始了每年的醫療體檢，加上200塊的醫保費用。

    雖然檢查的也嚴格一些。

    但這不是正常的嗎？

    鐵飯碗那邊，隨便弄點假的，比如從乾貨店買點乾貨，再弄到醫保里。

    這種事情，私人的企業是絕對不允許的。

    只要他們能保證真的生病了，可以拿到兩百