豎旗立國後自己培育後代,可是唐少哲也不想到時候國內全是老爺們。俗話說男女搭配,幹活不累。多給島上配些女孩子,總會提高大家的積極性。

    所以最後羅麗挑選出來的這波人,足足有2500人都是女孩子。這麼綜合起來,總算是把外派勞務的男女比例保持在了17:3上。雖然還很不協調,不過勉強也算先湊活了。

    反正這部分人並不是最終數字,今後羅麗還會繼續的簽約足夠民間員工。按照唐少哲的標準,至少還要再簽約1萬人的女性員工才基本平衡。

    這部分員工的護照還需要法蒂妮希爾繼續再努力一下,反正印度尼西亞國內雖然號稱什麼民/主國家,但實際上那些官員的貪婪程度根本讓人不可想像。

    而法蒂妮希爾也給唐少哲做了保證,等到這批外派勞務輸出抵達阿曼丹群島後。她會緊接著就再來新一批,補足上一批勞務輸出的缺口。

    這裡面當然還要涉及到一些黑金交易,但是也需要一個明面上的藉口才好辦。

    唐少哲明白過來後直接就交待羅麗按照15000人的規模繼續招人進來,其中保證12000名女性外,其餘3000人可以是男性。

    總不好多次元公司招聘新員工對外派遣全都只要年輕女孩子吧?肯定會引起別人的懷疑,外出勞務派遣全部都是年輕女孩子,你這是準備派出幹什麼呢?什麼行業需要這麼多的年輕女孩子輸出?雖然國家的大政策壓制,可是少數流言蜚語是免不了的。

    羅麗自然是明白唐少哲的用意,直接就開始聯繫當初招聘時候留下後門待選的年輕人。

    國內每年數百萬大學畢業生流向社會,在這個規模下找到合適的員工太容易了。誰不願意加盟多次元這種國際級大公司,福利待遇和薪水都是一流。

    幾乎短短3天時間,剩餘的15000人又招聘好了,直接送到首都來培訓。

    掌握在唐少哲手上的名單,現在已經變成了足足35000人。其中退伍士官17000人,其中500名女兵;另外的18000人全部是剛畢業或畢業時間再兩年內的大學生,其中女性14500人,男性3500人。

    合計之後35000人裡面男性共有20000人,而女性則有15000人。比例已經很接近了,若是再排除掉外出作戰會採用大批男性,基本可以保證島上的男女比例適當。

    甚至在某些時候,可能島上的實際女性人數還要多於男性。這下唐少哲算是滿意了。

    除了留下羅麗和教官團隊繼續培訓新來的15000名員工團隊激ngshen外,唐少哲已經和段娜聯繫好了,準備直接帶領第一批20000人出海奔赴阿曼丹群島。

    反正現在阿曼丹群島的主體建設已經基本完成,至少住下這些人絕對沒有問題。

    公元2011年4月2日星期六,愚人節剛剛過一天唐少哲就帶著所有人出發了。

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