雙c的這次見面只持續了不到一個多小時。

    他們的身體都是農場工人，是需要遵守作息規律的。

    到時間不去睡覺已經不是純粹的個人問題了，關係到農場的生產紀律——如果每個人都自由睡覺的話，那農場的工作就沒法組織了。

    這樣的事情回到一年前，甚至哪怕是半年前，也是無法想像的。

    但是現在，大家都習慣了。

    程成這具身體是上夜班的，工作是保安。

    其實現在很多農場都在郊外，除了宿舍樓以外，幾乎看不到其他的建築。

    就是一大片一大片的田野。

    這樣的地方，原本是絕對不需要用到保安的。

    但其實現在很多工廠大概有一成左右的人，都是保安崗位。

    集合的保安們很多都是新人，互相探頭探腦的，不知道他們這工作是幹嘛的，還在互相打聽。

    上一任交班的隊長過來，在房間裡四處看了一下：「誰是程成。」

    「我是。」

    對方看了他一眼：「以前幹過這個嗎？」

    「沒幹過。」

    「看過崗位須知嗎？」

    「剛看完。」

    「那情況我就說一下，整個農場大概是二十萬畝地，兩百多個員工，每天硬性需要的上崗員工起碼要在60個人以上，考慮到冗餘，起碼要有100人左右在崗，這其中30個人左右是技術性崗位，一般他們的人格驗證要求都比較高，我不擔心這塊，剩下的六七十個普工崗，很容易出岔子，就說今天，甦醒的人有182個，實際到崗的只有118個，其中大部分人都是老外，這種情況還在加劇你知道嗎？」

    程成點頭：「我知道，今天晚上我們會搜集他們的手機，更新多國語言版的界面。」

    「這些都不用你說，這些老外不是看不懂，真想幹活的靠自己網上去翻譯都能搞懂了，除去一部分人是真的懶，死都不想幹活的，大部分人其實是覺得幹活沒有報酬，你懂嗎？」

    程成當然懂。

    他也置換到過國外，一般來說，到了陌生環境，絕大部分人的生存策略就是儘量少的暴露在公共環境中，儘量少的參與社會活動，自己找個地方呆一天，等到睡覺，一天就這樣過去了。

    很多外國人來到國內，大部分人也是這麼想的。

    這種心理不能算上是錯，但毫無疑問，這種心理的存在，對企業的組織生產是大大不利的。

    有心理專家說，全人類的心理現在都處在一個明顯的轉變期，有些人開始變得極為謹慎，另外一些則會變得過於大膽。

    不管是哪一種，這種變化對所有人來說都需要很長一段時間來適應。

    心理上需要時間適應，但是胃卻不能空下來一天，人的身體一天沒有飯吃，就會無精打采，連續一個禮拜沒飯吃——不僅僅是這個區域的人會恐慌，全世界都會恐慌。

    所以類似程成現在呆的這種大型農場，如雨後春筍一般一個個建立了起來，很多農場都說不清他們是私營還是國營。

    私營的是老闆自己找一群人過來種地，國營的是國家號召一群人過來種地……

    至於經營產生的利潤……這個特殊的時期反而無人關心。

    似乎大家更關心的是地還有人種，工廠里的活還有人干，商品還在繼續生產，晚上電燈還在繼續亮，網也能正常的上，快遞還能正常的發送接收……

    那大家的生活就還是過去的生活，文明的人類擁有的還是人類的文明。

    對方交代了很多，不過程成感覺其實更主要的是發牢騷。

    類似的牢騷滿世界都是，一群文化完全不同的人強行捏合在一起，能和諧才有鬼了。

    幹活的看不起不幹活的，有存款的反過來嘲笑沒存款的，有自由工作的看不起干「置換工作」的……

    兩百多個人的農場，就有十幾個保安，雖然都是篩選過的，全是國人。

    但是內部也並不是完全團結，簽到之後有兩個直接提出他們還有自由工作，一個是設計師，要立刻找一台電腦開始工作；另一個表示他是某公司的老總，有重要會議要參加而且不能遠程，需要立刻找輛