測試廣告1目前事態都已在林承宇計劃中，他跟光信的合作開始了第一步，馬耀華答應給他很多惠利，而為了多一份保險，他還發展了劉嫮這條線。一筆閣 yibige.com 更多好看小說

    她不一定能用上，但有備無患，他不希望所有事情都押注在一個人身上。所以劉嫮是有必要存在的，同樣的，蘇晴也是有必要的。

    雖然在當初她只是一個被安排來做副業的角色，但是見到她做事做人能力後，林承宇就覺得可以交給她事情做。

    蘇晴目前還在外地出差，每日匯報的進度告訴他進展良好。

    經營資金來源已經有了保障。

    資金就能讓銀行這道二重保障，更加順利。

    開源節流中的開源，如果雙管都能齊下，負債翻身很容易。

    資金充裕，債務減輕，林承宇就能夠好好思考將來，該怎麼對整個萬盛的商業體系，進行升級，該如何賺去更多的錢。

    但是這一天還比較遙遠，最早到來的還是債權人！

    這個問題林承宇一直有意不去想太多，但他知道這一天早晚要來！

    債權人獲悉萬盛集團人事巨變，肯定有所擔憂，所以電話就如同雪花那樣飛來了，各種打聽公司新領導層，各種想要安排見面的，比比皆是。

    丁建明和夏嵐也在某天例會中談到了這個問題。

    林承宇問他們「你們有好的建議嗎？」

    丁建明便說「債權人是無法避而不見的，當初產生債權就是因為信任我們，我們不能夠因為經營不善，就冷落了當初這些支持者。」

    夏嵐也認同「早晚都得見，如果董事長還沒有好的應對辦法，可以讓丁副總來負責，對於他，我認為是經驗豐富，信手拈來的。」

    丁建明笑著「過贊了！」

    但林承宇有自己的考慮「這畢竟是我接手後的頭一回，按照道理還是我出面更有說服力和底氣，丁副總上去，他不一定能夠大膽的說我的底氣。」

    丁建明同意「我當然無法還原出董事長對事情的揮斥方遒，您親自出馬，說服力就不止高了一個層級！」

    林承宇聞言笑了「就最近安排時間吧！」

    ……

    債權人的問題，其實就是利益矛盾問題。

    因為這裡面有人散播一些對萬盛不利的消息，比如王文東、張朝陽之流，說萬盛的新老闆嘴上沒毛，辦事全憑脾氣，根本不靠譜！

    還有人說他對待功臣元老，根本不講情面，說開除就開除，讓本來就糟糕的萬盛人事，雪上加霜，岌岌可危！

    這裡面煽風點火的王文東，此舉就是為了讓債權人給萬盛壓力，從而讓林承宇妥協，重新動工度假村項目，讓他不至於面臨資金鍊崩斷的局面。

    這系列言論最終落入了林承宇耳朵里。

    秘書還是採取了比較委婉的表達方式，謹慎的告訴董事長，就怕他年輕脾氣盛，當面拍桌子罵人這種事情，也不是沒發生過。

    但是林承宇聽了，卻反而哈哈笑起來「說就說唄，等我堅持到最後，該打臉的還不是要打臉！張朝陽王文東這些人，一群跳樑小丑而已！」

    吳東暗鬆一口氣，老闆在這方面比想像中脾氣好很多。

    林承宇抬頭掃了他兩眼，明白了「怎麼？你覺得我應該生氣？」

    吳東哪能這麼接話，笑著說道「我為您的沉穩大氣，感覺到自己按捺不住火氣，度量還是太小！」

    林承宇沒在意「他們愛跳就繼續跳著，想看我笑話？痴心妄想！」

    吳東讚美「當然，他們管中窺豹，豈能看到董事長您的巨大能量！」

    「這種馬屁少來，辦點實事，趁早把會面名單流程，都給我弄妥了。」

    「明白了，董事長！」

    債券的問題，根本上就是資金實力的問題。

    跟債權人怎麼談、談得多好，這只能救一時之急，比如說債券到期了，萬盛半年後有15個億的本金要歸還，你就能說出花來也不能改變事實。

    但是如果手握雄厚資本，能讓債權人看到這種哪怕逾期了，哪怕再投入或者寬限，都無大礙的情況，比單純會應酬說話，都有效得多。