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    「姜先生，您說的庸者裁汰之法，可是范仲淹慶曆新政所用的『明黜陟、擇長官』之法？」朱棣微微凝眸問道。

    姜星火長身負手，淡淡說道：「范仲淹慶曆新政所用的『明黜陟、擇長官』之法，不過是針對宋朝磨勘制度的小修小補罷了，何如與我這庸者裁汰之法相提並論？」

    姜星火此言，若是旁人聽了，少不得譏誚之語。

    你一介獄中囚徒，憑什麼敢跟范希文相公相提並論？又憑什麼敢說范希文相公的慶曆新政之法，不如你隨口提出的辦法？

    但朱棣這位大明帝國最高權力擁有者，聽了以後，卻偏偏不自覺地點了點頭，儼然便是信以為真了。

    非止是朱棣如此，便是在場的其他幾位大明帝國高層決策者聽了，也是這般理所當然的態度。

    這便是姜星火在不經意間積累的威望和信譽所致了。

    績效削藩、攤役入畝、大明國債、化肥、民族國家、央稅地稅、稅警總團、地緣政治、萬有引力、日心說、考成法.光是朱棣在一瞬間能想到的東西，就已經極為駭人了。

    畢竟，姜星火這幾個月講的這些東西，隨便拿出幾件，對於大明帝國這個依靠歷史慣性踽踽前行的老大封建國家來說，都是可以止住頹勢的改變，而且是立竿見影的那種。

    更何況，姜星火還是講了這麼多！

    這還僅僅是朱棣想到的，還有很多他暫時記不起來的呢。

    姜星火所言的政策，任意一件都可被稱為「弼政良策」，放到哪朝哪代，提出並推行下去，他本人都可以成為一代名相。

    所以，此時姜星火難得言語間少了幾分謙遜，多了幾分自信，卻無人說他什麼，反而覺得這本就是理所應當之事。

    姜星火清晰的話語，飄進了幾人的耳朵。

    「范仲淹慶曆新政所用的『明黜陟、擇長官』之法，指的是嚴明官吏升降、慎重選擇地方長官。其背景是因為宋朝官員升遷採用磨勘制度，只講資歷年限，不間政績，導致官吏因循苟且，無所作為。」

    「故此，針對當時分布在宋朝州縣兩級官員『不稱職者十居八九』的狀況，范仲淹認為官員的升遷要嚴格依照政績，加強對官吏的考察，獎勵能員罷免不才，並主張由各級長官保薦下屬，有人保舉在三年任期屆滿即與磨勘升遷，否則便要等到滿五年之後，方行磨勘。」

    姜星火輕笑一聲：「根子上，還是磨勘那一套，小修小補罷了，魄力遠不如王安石變法。」

    話語雖然說得不太客氣，可即便是朱高煦這種不太懂宋朝歷史細節的莽夫，也大概聽明白了。

    范仲淹主持的慶曆新政，『明黜陟、擇長官』之法，說白了還是根據互相保舉那一套，部分打破了全靠排資論輩的磨勘之法。

    可是，從根本上來講，也僅僅是對磨勘之法的改良罷了，跟姜星火口中的庸者裁汰之法，似乎還有很大區別。

    「敢問姜先生的庸者裁汰之法，究竟是怎麼一回事呢？跟慶曆新政的『明黜陟、擇長官』之法有什麼區別呢？」朱高煦好奇問道。

    姜星火的話語擲地有聲。

    「庸者裁汰之法，便是根據『優劣危機、用停成御』給各部門各職位量身定製出來的考成法目標，來進行官吏考成。」

    「核心便是，能者上，庸者下！」

    「考成排名最靠後的，如果在『緩衝期』依舊不能適應衙門職位的任務，那麼就要毫不留情地踢出官吏隊伍！」

    姜星火此言一出，朱棣等人不由地面色凝重了起來。

    顯然，姜星火對官僚階層開刀的態度和決心，比他們想像的還要大。

    手段，也更加酷烈。

    朱棣心頭暗道：「不過朕倒是很欣賞姜先生這種做法實在是太對朕的胃口了。」

    能者上，庸者下，對於朱棣來說，簡直就是再美妙不過的六個字了。

    朕，不養閒人！

    一想到在靖難四年裡狂噴自己的官僚階層，就要被考成法加庸者裁汰之法折磨的欲生欲死，朱棣的嘴角，就忍不住露出了一抹笑意。

    「