「你對管理團的人選，有什麼看法？」陳國富問李牧。

    這會兒是在阿拉圖哨所，春節後第一天上班，陳國富帶著軍分區的所有的在家的領導來到了阿拉圖哨所，要給李牧送行。結果被告知，李牧還在阿拉圖哨所，一群人乾脆就殺到阿拉圖哨所來。

    阿拉圖哨所這麼多年第一次迎來這麼多領導，房間差點不夠用。

    團在對抗演習里的表現，讓軍分區的領導榮耀得很，比王者榮耀還榮耀。太長臉了，一個邊防團把人家西北王牌勁旅打得呱呱叫，多威風！

    以至於，李牧在軍分區裡的地位直線上升，誰還會認為李團長是比大胡話瞎幾把講？

    知道李牧要調走，陳國富第一個想到的就是，團交給誰。他知道李牧肯定是捨不得放心不下的。團的各項工作才展開，邊控智能化系統，偵察連，士官改革，裝備更新換代，可以迎來了春天，正是放開手腳大幹一場的時候，結果上面一紙調令，李牧同志要被調走。

    至此陳國富才明白，這個李牧同志是被上頭當做救火隊員來用了，邊防部隊這潭淺水是容不下這條巨龍了。

    陳國富必須得好好的聽一聽李牧的意見。團長的任命，軍分區要上報推薦，省軍區來批准決定，和李牧當時走的流程一樣，照樣的要上黨委常委。

    這會兒，在阿拉圖哨所李牧的套間裡，兩人就邊喝熱茶邊聊開了。

    李牧當然的放下不下，不能因為他走了，團就沒了向前沖的勁頭，各項工作更是不能受到影響。

    「對，這很重要。」李牧點頭，「趙大康同志很熟悉情況，我認為他適合接替我。」

    「軍分區黨委也是這個意思。沒有其他問題，軍分區就推薦趙大康同志上去。」陳國富，心裡暗暗鬆口氣。

    他最擔心的是李牧提出的人選和軍分區黨委看好的人選不一致。

    笑了笑，陳國富，「老李，我這心裡是真捨不得你走。你你才過來幾天，前前後後沒兩個月的時間。團是咱們軍分區部隊真正的底子，實話，之前出了那麼多問題，我們軍分區領導是有責任的，我一直在想怎麼把這個團搞起來，都找不到路子。」

    他看著李牧，誠懇地，「老李，我代表我個人，感謝你。」

    「司令員，無論哪支部隊，都是咱們的人民武裝，我是革命軍人，組織讓我帶哪支部隊我就帶哪支部隊，並且會用心帶好，跟其他的沒關係。」李牧。

    「得是得是。」陳國富不無擔憂地道，「你走了之後，邊控智能化系統的後續工作……」

    到這裡他就停了下來。

    恐怕陳國富最關心的是這項工程。動輒上億元的大工程，李牧在的時候還好，隨便哪裡都能爭取到經費，李牧一旦走了，誰有這個能力。全軍的軍費攏共就那麼多，給誰花都是花，誰多花點誰少花點，完全憑本事。

    海司令員前前後後幹了多少年海軍司令員，而且看樣子會一直干到退休。為什麼，一方面因為海軍的建設周期比陸軍空軍的都要長，長很多，十年陸軍二十年空軍百年海軍，頻繁更換海軍將領勢必會影響到海軍的建設思路，這就是陸軍老總空軍老總幾年一個更換，卻這麼多年沒看見海軍司令員被更換的第一個原因。

    一艘驅逐艦從開工建設到下水服役，短則三年長則五年，幹個十年的海軍司令員，也就是只能勉強保證海軍主力裝備完成一個換代，再多也是幹不了的。

    另一個方面則跟個人有很大關係，軍中都知道海司令員是個沉默的鷹派，性格強硬得很，各方面關係脈絡很熟悉，資歷深厚得很，上面非常的支持，他要造十艘八艘d，那就絕對不會少一艘。大造艦運動能夠持續十多年，和他強韌的性格和鷹派作風有很大的關係。

    團的邊控智能化系統早幾年就由趙大康提了出來，為什麼推行不下去，誰都不能否認，趙大康沒有這個溝通四面八方的能力，歸根結底，他爭取不來錢，軍分區想搞但是沒錢。

    李牧幾個電話打出去，找幾個相熟的領導閒聊了幾句，這裡要個幾百萬，那裡要個幾百萬，啟動的資金就有了，還能得到四部的技術支持。全軍那麼多個團長，哪個團長有他這個能力。

    因此，陳國富絕對會擔心，李牧走了，結果邊控智能化系統搞到一半沒錢了，上哪哭去。把軍分區大部分的軍費用在這上面，其他