具體名單還沒出來，就先是冒出了這樣一個問題，讓大家都沉思起來。

    按照107團的編制，下面三個地面作戰營，一個保障營，按照比例來分配的話，每個營可以分到七名新兵。當然，這僅僅是107團新兵營的新兵，從軍區直屬部隊那邊還會調過來一部分符合條件的新兵，人數在20人到30人之間。

    也就是說，每個營可以分得10餘名新兵，另外幾個單位會分到一名到兩名新兵。至於直升機中隊，那是不會分過去士兵的，全部由經驗豐富的軍官和士官組成，畢竟是技術含量最高的下屬部隊。

    仔細想了想，溫朝陽用商量的口吻對李牧說，「三號，我看要不這樣，把這五個兵打散分下去，各營一名，勤務保障營那邊給兩個兵。這樣一來可以有效地避免他們見面交流的機會。」

    李牧卻是依然在沉思著，鋼筆在紙上寫寫畫畫。

    眾人一看都覺得有些奇怪，三號這是幹什麼呢？政委的辦法很顯然是最穩妥的。不過李牧的確有他的考慮。他綜合了一下這個五個人的情況，赫然發現，這就是一支突擊隊的雛形。

    他寫寫畫畫就是在把五個兵的名字和特長寫出來，於是就一目了然了。

    有兩個問題，適不適合整合起來，如果適合，現階段適不適合做這件事？要做，就只能放在空中突擊連里。這支連隊是李牧最看重的連隊，是他心目中未來中國陸軍空中突擊部隊的原型。

    此時需從長計議。

    想畢，李牧點頭說，「我同意政委的意見。」

    其他人都紛紛表示同意。

    接下來的事情就簡單了，在座的都是主官，一營長是李牧兼任，二營長趙旭，三營長李啾啾，紛紛就自己心儀的兵開始搶奪，李牧敲了敲桌子，說，「我說，名單還沒有完全確定下來，現在就開始搶食，是不是早了點。再說，你們這麼做，老張是會有意見的。」

    老張說的就是張如松，勤務保障營的營長。

    「在座諸位都要靠老張吃飯，你們自己考慮考慮，是不是等名單確定了，幾個營的主官在坐在一起好好地分配。」李牧微微笑著說。

    勤務保障營管著全團的供應，從彈藥到飯菜，從軍人福利到裝備的維修保養，可以說，勤務保障營是全團的大後勤，張如松這麼老持穩重的人擔任這個營的營長，也只有他屬於平調，足以看出團領導對這個營的重視。

    四個營中有三個營的營長進了新兵營擔任職務，只有張如松沒有進新兵營，因為他忙不過來，整個基地的後勤工作都壓在他的肩膀上，分身無術。

    這個時候討論過線的兵的去留，的確有些早，也有些不拿張如松當回事。老張同志要是知道了，他稍稍卡你兩天物資你都沒地方訴苦去。

    給不給發物資什麼的，決定權不在張如鬆手里，什麼時候發怎麼發，這就完全是張如松的事情了。

    107團內部一樣有鬥爭！

    誰都不會也不敢輕視手握後勤大權的張如松，或者說，從財力來講，張如松是第一人，肥的流油的衙門，什麼快速戰鬥營什麼戰鬥支援營，這些戰鬥部隊是赫赫有名的清水衙門單位。

    訓練辛苦又沒兩個錢，苦逼中的戰鬥機。

    當初不少人口水勤務保障營營長這個位置，每個人自己的猜測也是都各不相同。但是，大家都對這個位置落在張如鬆手里感覺意外。張如松和李牧是陸院同學，而營長的任命，李牧的話語權非常大，大家只能這樣理解。

    後來大家才知道，張如松本來就是其他軍區的的王牌步兵營營長，各方面的經驗非常豐富，為人老持沉穩。那麼重要的職務落在他身上，也就順理成章了。

    另一個因素是，張如松接受過編改實驗班的培訓，而107團既然是新編試驗部隊，那麼後勤一樣是要採取新的保障方式。戰鬥物資和生活物資供應整合起來就是一個新的舉措，精簡編制的同時也集中利用了資源提高了運轉效率。

    這樣一來就造成了一個副作用——勤務保障營營長的權力很大。

    張如松是團常委，四個營只有他一個是團常委！

    「先把名單敲定下來，我再強調一遍，必須要嚴格按照既定的標準來執行。」溫朝陽敲了敲桌子說，「如何分配，先上常委會確定各單位的名額，再具體分配。那是下次會議