不靠譜大俠 968 事實是我都懶得說自己
這還是老大坐在前面,坐在附近的員工看到不太重要的電話直接拒接,或是發個信息詢問一下,不然劇院裡會更熱鬧。
等電影放完,員工們坐著沒動,不知道老大是不是還要說話。
張怕回頭看兩眼,起身走上主台席:「任務完成,你們可以回去打坐修煉或是升級了,另外有問題想問我的,或者是有什麼想法的,可以暫時留下來聊一聊。」
可以在大boss面前刷存在感?那是沒有問題也要想出問題,何況是一群本來就問題多多的管理人士,一瞬間,劇場就亂了,有人舉手有人直接發問。
張怕嚇一跳,用不用這麼誇張?趕忙做停止的手勢,苦笑下說:「太熱情了吧?」
熱情是必然的,誰不想升職加薪受表揚被記住?於是,當電影結束之後,明明該吃飯了,偏是沒有一個員工離開。
有人想走,可同事不走,他哪裡敢動?走了興許要被老闆記恨……
於是,開始一場只說了十幾分鐘的穩定軍心大會,忽然演變成看電影,接著又無限制加長時間。到晚上六點才散,就是說張老師足足陪大家聊了個五個多小時!
然後散場吧,當大部分人離開後,劇場還是留下十幾個人。這時候的張怕在二樓休息室,然後接到洪火電話:「老闆,獵頭公司加價了。」
張怕問什麼意思。
銷售部非常重要,不論什麼公司,只要有銷售業務,銷售部的老大一定是老闆最得力的臂助。別的部門領導興許會有親戚、裙帶關係,只要老闆不昏頭,銷售部老大一定是靠本事上位。
洪火以前是銷售二部的副經理,經過幾年發展,現在是銷售部副經理,算得上飛速升職。他說:「對方說,假如我能帶人集體走,不但是我的待遇從優,所有員工都會大幅度上漲薪酬。」
張怕問:「你怎麼想的?」
&我肯定不走,但是我左右不了別人。」洪火說:「我覺得,你應該跟我們老大談一下。」
他說的老大是銷售部經理。嚴格來說,銷售部經理還在地產公司管理之下,而地產公司是九龍集團的下屬子公司,也就是說跟張怕之間差著好幾級。
可那是銷售部啊……或者說即便不是銷售部,任何一個部門也不能集體離職啊!洪火的意思是,獵頭公司給銷售部老大開出了難以拒絕的條件。
張怕想了下問:「你們經理是個女的,對吧?」
洪火說是,又說叫魏啟辰。
張怕想了下說:「那個學舞蹈的?」
洪火說是。
魏啟辰三十五、六,比劉小美大上那麼幾歲,文藝兵轉業,從一個賣房子的業務員一步一個台階往上升,做到地產公司銷售部老大的位置。一個是有能力,一個是龍建軍賞識。
魏啟辰身材保持不錯,打扮入時,很吸引眼球。可要是卸去精緻妝容,比劉小美、於小小都要差上一些。
張怕說知道了。
洪火想了下說:「老闆,你不會以為我就是打小報告的吧?」
張怕說:「沒事別瞎想,只要孤兒院那幾棟樓不倒,你就不會倒。」
洪火笑了下說謝謝老闆。
張怕沒有糾正他的叫法,儘管心裏面以為還是以前那樣稱呼比較好。
看眼時間,給魏啟辰打電話:「吃了沒?」
魏啟辰說沒吃,又問:「老闆找我有事?」
張怕說:「請你吃個飯。」
&咱倆?」魏啟辰問道。
張怕說:「你要是覺得不方便,我就再喊個人……王宇怎麼樣?」
魏啟辰笑著說方便,又說應該我請,問去哪吃。
張怕說你拿主意,主要是有些話想和你聊聊。
&樣啊。」魏啟辰想了下說:「吃火鍋?」
張怕說可以。
魏啟辰說:「張總還在劇院吧?劇院往東沒多遠有家小肥羊,可以麼?」
張怕說可以,又說十分鐘後見。
魏啟辰說好。
按道理,張老闆應該請每一個重要員工吃飯,這個社會最重要的是人才。比如龍小樂那樣的,絕對是可遇不可求。
可張老師不是沒有時間麼?只好想起一個是一個,一點點來吧。
魏啟辰先到,張