第243章格局一定要大

    「收購一家公司」

    郎紅軍被葉辰的話嚇了一跳，開口道：「葉先生，如果要收購一家有足夠基礎的通訊公司，其成本至少在十億美金以上，投入會不會太高了，我怕很難實現盈利……」

    葉辰搖頭說道：「盈利不是最重要的，如何解決我們當下的迫切需求才是最重要的。一筆閣 m.yibige.com 更多好看小說」

    說著，葉辰又道：「我們目前最大的痛點是時間緊迫，別說一年、一個月，就算是一天、一個小時，都要盡力爭取，時間遠比金錢來的更重要。」

    葉辰微微一頓，繼續說道：「想要以超乎常人的速度快速發展，就必須要改變只解決眼前需求的思維模式，沒有人、或者招不到人，如果還停留在如何解決招人的問題，基本上很難做成大事；」

    「要做大事的前提，是格局一定要足夠大，那些大企業在面臨同樣的問題時，不會想著如何去從頭搭建一個團隊，然後再去研發一款產品，他們首先會想到的解決方案，就是直接把市面上合適的產品買下來。」

    說著，葉辰又道：「埃隆馬斯克不會浪費寶貴的時間和精力，去自己打造一個推特，直接把推特買下來，對他來說才是最經濟的，其實我們也是一樣，如果還需要一個個去招聘員工，那這裡面的變數實在太大，就算你預計兩年能解決問題，可一旦人事方面出現變故，這個時間就變得遙遙無期了。」

    「首先是招聘的周期肯定要比預計的更長，原本計劃三個月招到足夠的人手，實際可能至少要半年以上甚至更久；」

    「其次是人員穩定性不足，用幾個月招到的團隊，至少還需要幾個月時間去培養，可一旦費心培養出來的新人忽然要離職，那這幾個月的時間可能就白白浪費了，連招聘帶培訓，半年心血付諸東流，到時候我們沒有別的辦法，只能把這個流程重頭再來一遍。」

    「還有，員工也不是單單穩定就可以，穩定的前提，是他們要有足夠的能力來應對他們的工作，這就還需要我們投入未知的試錯成本，萬一選錯了人，一切也要重新來過。」

    「如此一來，就算是三年都未必能實現我們想要達成的目標。」

    「而且，做事情向來講究一鼓作氣，要是一開始就跌跌撞撞、磕磕絆絆，對心氣兒和信心的損耗超乎想像，一定很難做大做強。」

    說到這裡，葉辰看著郎紅軍，認真道：「老哥你現在雖然鬥志昂揚，但如果真在前期的人事階段就遇到各種困難，一兩年之後，你自己也就沒現在這股勁兒了。」

    郎紅軍沉思片刻，輕輕點了點頭，感嘆道：「您說得對，心氣兒和信心都是越耗越少，耗到最後整個人都頹了，我之前就是，第一份工作被辭了，我還覺得沒什麼了不起，畢竟自己有真才實學，找工作肯定沒什麼難度，但沒想到，一次次的碰壁，最後把我所有的鬥志都磨沒了……」

    說到這裡，郎紅軍忽然愣在當場，口中喃喃道：「我就是這樣，從一個心高氣傲的通信專家，一步步蛻變到甘願去墨西哥做一名出苦力的海員……」

    葉辰微微一笑，開口問道：「老哥，你薪資最高時的那份工作，是在哪家公司」

    郎紅軍忙道：「是美國一家老牌通訊公司。」

    葉辰又問：「那公司目前市值多少」

    郎紅軍想了想，道：「前些年公司很紅火，市值最高的時候突破過百億美金，但隨著泡沫不斷破裂、業績不斷下滑，我被辭退的時候，市值應該只有十多個億了。」

    葉辰點了點頭，問他：「這家企業的底子怎麼樣」

    郎紅軍道：「軟硬體技術層面的底子很好，但這些年之所以走下坡路，主要是市場方向沒有找對，負責人錯誤的判斷了通訊市場的發展方向，後來逐步把自己的to-c端業務做死了，然後就轉而吃起老本，轉為其他通訊企業提供硬體設備和技術支持。」

    葉辰驚喜的說道：「那正好適合我們，如果它的業務做的很好，市值很高，我們反而很難把它拿下，而且拿下之後，to-c的業務也會牽扯我們很多的經歷，但現在它既然專做硬體設備和技術支持，那不剛好適合為我們服務嗎畢竟我們也不追求在全世界搞一個新的通訊公司，我們只是希望儘快