聽到李南的安排，呂智翔眉頭皺了皺，隨即眼中閃過一絲不置可否的冷笑。

    &傢伙，想來新官上任三把火嗎？那就拭目以待，看他又能搞出什麼花樣來。」呂智翔心中冷笑，他是金傑軍的鐵桿親信，能夠當上這個企業引資辦的主任，也是靠了金傑軍，所以對於金傑軍的吩咐和安排，他會一折不扣地予以執行。

    另外，就算沒有金傑軍吩咐，他也不會將李南放在眼中。

    在他看來，李南如此年輕，又只是一個掛職幹部，又能有多大的本事呢。

    一個掛職鎮長助理的年輕人，一來就擺出一副領導的架子，想要嚇誰啊。

    剛才聽了李南提出來的幾點，呂智翔嗤之以鼻，心想這傢伙很快便知道，在這沿安鎮，並不是你想怎麼樣就能夠怎麼樣的。

    鄒浩良總結道：「剛才聽了李鎮長的講話，我是比較贊同的，希望企業引資辦的各位同志一起努力，儘快把我鎮的引資工作搞起來。李鎮長，你儘管放開手腳去做，鎮裡面是大力支持你的，招商引資工作，對我鎮的經濟發展，十分重要，我們這幾年之所以在全區的考核中，排名靠後，跟這方面的工作落後是有關係的，希望在李鎮長的帶領下，能夠儘快扭轉局面。」

    在鄒浩良講話的時候，金傑軍目光看著門外，嘴中大口地抽著煙，搞得屋子裡面一片烏煙瘴氣，讓鄒浩良越發地鬱悶。鄒浩良雖然也抽菸，但其實也只是禮節性的抽菸，並沒有多大的癮，對於這種濃重的二手菸很是不爽。

    講完話，鄒浩良便宣布散會了。

    李南並沒有急著離開，關於接下來的工作開展，李南還需要跟鄒浩良好好地琢磨一下才行。

    雖然說按照鎮裡面的分工。李南在分管招商引資工作的同時，還協管綜治、信訪工作，但是李南認為招商引資工作才是自己的工作主線，至於綜治和信訪，只是在臨時工作需要的時候過問一下就行了，他也不會將太多的心思放在這上面。

    &鎮長，剛才你也看到了金鎮長的態度，以後要想搞好引資工作，你還得多動腦筋呢。」鄒浩良苦笑著道，「首先就是要將人員用好。人是一切工作的根本，一個隊伍，如果不能圍繞工作目標努力的話，那就是一盤散沙，做什麼事情，往往都是事倍功半。」

    李南點點頭，他明白鄒浩良的意思，雖然現在自己分管招商引資工作，但是如果呂智翔等人不配合的話。自己一個人單打獨鬥，也不容易搞出什麼成績來。

    而且，李南也聽出鄒浩良是在好意提點自己，雖然說這個道理李南也是知道的。但是對於鄒浩良的好意他也心領了。

    &謝鄒鎮長的指點，這一點，我也考慮過，為了調動大家的積極性。我準備制定一個考核辦法，對於今年的工作目標進行梳理，通過目標責任制來激發大家的積極性。對於完不成工作目標的人進行淘汰。」李南一臉堅決的神情，「既然到了這個崗位上，就要幹事情，不然的話就讓別人來。我希望企業引資辦的人，能夠有進有出，不然的話，大家沒有壓力，又怎麼會去努力工作啊。」

    鄒浩良點點頭，「你說得對，之前鎮裡面對招商引資工作，只注重獎勵，而少了懲罰，這樣一來，壓力就小了啊。你提出來的想法很重要，可以儘快形成文字，到時候我們先碰一個頭，然後儘快落實下去，這樣一來，在隊伍的管理上面，就又多了一個手段。」

    在他看來，李南之所以想到了這個辦法，主要還是為了對付呂智翔等人的，誰叫他們不開眼地要跟李南作對呢。

    金傑軍那傢伙，都蹦躂不久了，還死心塌地地跟著他干，又有什麼前途？

    所以，鄒浩良覺得，呂智翔等人，腦袋都是被門夾了，金傑軍又不是他們老子，幹嘛那麼死心塌地。

    官場上，永遠不要小瞧年輕人，特別是像李南這樣明明就是很有潛力的年輕人。說不定過不了多久，李南就成為沿安鎮真正的領導了，那時候金傑軍或許已經退下去了，那呂智翔等人豈不是要面對李南的壓力。

    搖了搖頭，鄒浩良也不再去多想，畢竟人和人之間，很多時候，是無法用常理揣測的。

    李南和鄒浩良交流了一陣子，便返回自己的辦公室，他首先要著手將考核辦法細化出來。

    本來，這個事情，是應該交給黨政辦或者直接讓企業引資辦來做的，但是李南現在