星期一，楊吉運早早來到公司，這幾天假期過得心情倍兒棒，今天見誰都熱情打招呼，只是似乎大家都有些尷尬，表現得不冷不淡的，回應有些敷衍，前台的小麗與他關係頗好，可同樣也是欲言又止。

    當他見到王強和張德飛也是一副無精打采的模樣，各自臉上都充滿黑色光暈時，楊吉運產生了不詳的預感，他拉著張德飛問道：「公司里是不是有重大的人事變動？咱們不會被裁員吧？」

    張德飛不是很願意解釋，他看了看楊吉運，嘆了口氣點點頭：「你還是親自去問趙總吧。」

    到上班打卡的時間點了，趙志軍與一個陌生人說說笑笑走進來，看到楊吉運後神色不變地說道：「8點20銷售部準時開會，忘了和你介紹，這是銷售部新主管古賢，上周五入職的。」

    楊吉運有些機械地與古賢握手，問好，古賢熱情大方，彬彬有禮。

    他注意到這個新主管的臉上紅色光暈很多，聯想到其他人的古怪表情，他腦海中一瞬間就得出了結論，他這位功臣的利益被分割了，公司無情地拋棄了他。

    果然不出所料，在銷售部晨會中，趙志軍宣布古賢接管毛家大食堂的全部售後以及客戶關係，楊吉運不再負責此事，今天上午就做工作交接。

    「小楊，你可是公司的重點培養對象，古經理和我都特別看好你，決定將一些難度大的攻堅項目交給你去做，而且底薪增加五百塊，提成也會上浮兩個百分點。你也知道，你剛剛入職三個月，資歷確實淺了點，不過我保證，只要你保持這個勢頭，再拿下其他的幾個大項目，明年公司會成立市場部後，你絕對有資格升為主管了。」

    單獨留下楊吉運時，趙志軍非常熱情地安撫著他的情緒，加薪，許諾職位，提好處，手段不可謂不多。

    不過楊吉運覺得這一切都沒有什麼意思了，一個月2000塊的底薪，7%的業務提成，要想達到200萬的目標，他至少要在三年內完成2700多萬的銷售任務，而且不吃不喝不用錢。

    什麼攻堅項目，不就是想讓他去啃那些難啃的骨頭嗎，還不是把他當成愣頭青，丟到戰場上瞎撲騰，萬一再抓到一個毛家大食堂公司就賺翻了，抓不到的話也不要緊，這年頭最不缺的就是人，公司摘桃子的吃相太難看！

    「小楊，公司正處於起步創業階段，古經理在江城餐飲圈子裡人脈比較廣，他能最大程度地利用毛家大食堂的關係擴展更多的客戶，加拿大總部作出這個決定是經過深思熟慮的，你不要多想，這是出於整體戰略考慮。我們希望能以此為契機，三年內將火焰科技做到全國知名的行業軟體公司，五年在各大城市開辦事處，資產過億，八年內在A股上市，你們這些元老級員工，將會與公司共同成長……」

    趙志軍信心十足，神采奕奕，用他的三寸不爛之舌給楊吉運畫出越來越大的餡餅，仿佛他自己都相信了這一切是真的，財富名氣權力觸手可及。

    一堆屁話……楊吉運看透了這一切，心中暗罵了幾句，耐心地等他說完，站起來微笑道：「我明白了趙總，我這就去配合古經理做交接。」

    上午的材料交接很快就做完了，古賢假惺惺地與楊吉運共勉，希望大家齊心協力共創輝煌，假話說了一大堆，楊吉運都是微笑敷衍著，等他一個人時，他就摸出手機翻起通訊錄，開始自找退路。

    退路有兩條，一條是李總的助理職位，也不知李總邀請他是真是假，為了保險起見，他最好還是辭職之前先與李總確認一下，萬一李總只是隨口一說，他不得傻眼吶？

    第二條路是拜何老頭為師，進入到這個神秘的金門社團中，其實在楊吉運潛意識裡，這個選擇並不壞。

    因為彭信陵與何老頭給他帶來的感覺都很好，金門應該是以相師為職業的江湖門派，可他們文質彬彬，博學多才，又是碩士學位，國家證書什麼的，開幾十萬的好車，對外宣布的都是大師頭銜，住高檔小區，生活安定，一個電話就能讓其他人乖乖服軟，沒事還能去公園練攤，哄哄那些老頭老太，摸摸小手占個便宜什麼的，這種生活過得不要太舒服哦！

    楊吉運在某些瞬間確實動搖過，不過他從小本能產生的警惕直覺還是讓他猶豫了，這也是他每次聽見何老頭讓他拜師時，不由自主產生的那種抗拒，就好像小時候楊才清讓他幹這個干那個，而他總想著抗拒一樣。