千兩銀子了，難保不會有聽聞這個消息的海盜或是別的武裝勢力鋌而走險。而無險可守的鶯歌海地區一旦遭遇進攻，恐怕唯一能做的事情就是守寨自保了。而如果開發鶯歌海需要在當地再建立一個基地式的堡壘，那耗費的人力物力未免太多，無疑會大大增加開發建設階段的難度和時間。

    安西的計劃再怎麼完善，但軍事方面的防禦漏洞是無法迴避的，而且這並不是通過一些誘人的數據就能讓執委會忽視的環節，按照執委會穩妥持重的辦事風格，設立任何一處據點首先都是考慮到軍事防禦的難度，不管是大本營還是黑土港的選址都是秉承著這一基本原則在進行。新鹽場無論選址何處，未來的居民肯定都要過千，對於這樣一個位於勝利港之外的新定居點設立，執委會仍將會堅持安全第一的原則。

    雖然安西滿懷希望並且為此做了十分充分的準備，但在接下來的投票環節，執委會果然沒有通過立刻開始籌建新鹽場的決議。不過安西倒也沒有因此而覺得沮喪，因為執委們同時也都認可了建立新鹽場的必要性，只是出於安全角度的考慮，必須要對候選地點的開發方案作進一步的討論研究至少得拿出一套軍方認可的防禦方案才行。

    安西打算接下來就去找好朋友任亮談談，雖然任亮的專業是警務管理而不是軍事方向，但他身在軍警部任職，也有不少的軍方朋友，或許可以為新鹽場建設方案中的防禦手段提供一些意見和建議。

    會議接下來的議題跟鹽場沒有太大的關係，安西沒什麼興趣繼續旁聽，便起身走人了。剛出門口，便有個歸化民恭恭敬敬地朝他鞠躬道：「安教練！」

    安西一看，這人是歸化民中目前級別最高的於大山，當初鹽場剛開始開發的時候，於大山就已經在當工頭了，帶著一批勞工去鹽場公社蓋過房子，兩人也算在工作上打過幾天交道。這「安教練」的稱呼，便是當初於大山從別的穿越者口中學來的，安西也懶得去糾正，於是就這麼一直叫了下來。

    安西點點頭道：「來執委會匯報工作啊？」

    於大山應道：「貨運碼頭的工期催得緊，建設部的首長要增加一批勞工人手，讓小人拿了文件來找寧先生簽字。」

    安西道：「那你先在這兒等著吧，裡面還在開會，估計一時半會兒完不了。還有，以後不要自稱小人，就說我，明白嗎？」

    「小人明白哦，我，我明白！明白！」於大山忙不迭地連聲應道。他這習慣已經被穿越眾糾正過多次，不過還是一直沒能改過來。

    於大山恭送安西離開之後，便老老實實地站在門外等著會議結束。像這種級別的會議，即便是於大山這種「老資格」歸化民，也還不具備旁聽的資格，不過站在會議室外面倒也沒人會去管他。

    於大山自己倒是很興奮，雖說現在自己已經當上了高級工頭，每天要指揮手底下幾百號人在工地上勞作，但海漢首長們商量事情的時候，大多是關起門來開會，少有這種能夠直接聽到會議內容的時候。

    便聽會議室中一個聲音說道：「下面我們商量下駐廣辦的人選問題。現在施耐德和何夕已經拿出了詳細的人員配置方案，就等著我們派人去廣州了，我先說一下他們的方案」

    於大山一聽這聲音便知是陶東來陶首長在說話，當下趕緊豎起了耳朵仔細聽下去。他倒不是想要打聽什麼機密，而是純粹地出於好奇，想知道這些海漢的首長們在開會時究竟是怎麼決定事務，分配工作。

    關於駐廣辦的人選問題，相關部門其實已經有所準備，也早就做好了人員備選工作。駐廣辦給出的這份人員配置方案，與各個部門之前的預計出入並不大。信產部出一人專門負責信息搜集和兩地聯絡，海運部出一人負責安排廣州方面的貨運事宜，民政部出一人負責移民事宜，醫療部出一人負責衛生防疫，軍警部出兩人負責安全保衛工作。除此之外就是忠心可靠的歸化民數人，去駐廣辦負責跑腿打雜之類的事情。

    方案拿出來之後，相關部門很快就拿出了備選人員的名單，然後迅速確定了將要派駐到廣州的幾名穿越眾。於大山這個旁聽者也可算是第一批得知這個消息的人，不過他的注意力可沒有放在那幾個即將被派往廣州的海漢首長身上這次將會選拔數名歸化民一同前往廣州，這才是他所關心的重點。

    在穿越集團登陸勝利港之前，於大山只是個普通的漁民，沒有受過教