我要求以最短的時間，整理出現在公司所有的組織架構，商業流程，業務往來等訊息！」

    被江志浩帶來的人，足有幾十個，他們立刻跑到隨機分配的桌子前，把前任員工的個人物品都整理出來放進箱子裡，然後堆放在牆角，再把自己的東西放進去。

    整個過程行雲流水，一氣呵成。

    那些被辭退的行政部門員工，手裡拿著信封，愕然的看著這一切的發生。

    他們現在已經懵了，之前總監只說聽賀總的命令，以後好處大大的。

    可是現在，好處沒看到，反而工作沒了！

    這家公司的收益很高，員工工資福利

    都很不錯，誰也不願意就這樣離開。

    可是有什麼辦法呢？

    辭退信都拿到了，你想再留下，那不是打自己臉嗎？

    沒有幾個人能拉下臉這樣做，至於賀子異，就算他再怎麼不忿，也無濟於事。

    江志浩說的沒有錯，孟樹峰能否掌控公司，不需要下屬來判斷或者抉擇，他們沒有這個資格。

    只要江志浩帶的人，可以把公司玩的轉，一切就沒有問題。

    秦小龍帶著人，一個個部門過去，凡是不願意留下來加班的，全部當場辭退。

    其實很多事情不是必須今天來做，江志浩要的只是一個態度。

    你願意今天留下來，我們可以把你當成自己人。

    如果不願意，說明你和孟振中是一夥的。

    既然是敵非友，就不用對你客氣了。

    於是，在兩個小時內，公司被辭退了超過一百人。

    江志浩帶著的三四十人，已經全部進入各自的崗位開始工作。

    賀子異連同那些不願意加班的人，全部被趕了出去。

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