莫宇輕咳一聲後，旋即試探性的在腦海中默念了一聲

    「系統，出來解釋一下，啥關愛打工人？」

    果然，如他所想，系統的聲音再次傳來

    【好的，宿主。】

    【本系統存在的目的，主要是為了在宿主面臨職場失意和重大挫折時，給予宿主一些現金獎勵，以此去保障宿主不會被現實給擊倒，能勇敢、樂觀、積極向上的去面對生活。】

    【而職場失意和重大挫折，系統會根據宿主的當前職場地位去動態評判。】

    【像現在宿主身為一個剛入職場的新人，那被辭退就將是你現階段最受打擊的事。】

    【所以，當宿主被公司辭退時，系統會給予一點關愛獎勵。】

    「如果我一直保持一個職場新人的身份，不斷的被辭然後加入新公司再被辭，這樣去刷獎勵不就行了？」莫宇瞬間明白了這個系統的功能。

    就是只要被公司辭退，就能得到現金獎勵！

    如果是讓他努力工作，在公司裡面不斷向上攀爬，莫宇可能還沒有那個信心！

    從他上輩子在一家公司都工作七年多了，還是底層一名普通的員工這一點，就能看出來！

    可如果是要他被辭退，那還不簡單嗎？

    分分鐘就能做到的事啊！

    這麼好的事，上哪去找啊？

    想到這裡，莫宇雙眼放光「請快告訴我，如果我現在被公司辭退了，能有多少現金獎勵！」

    【每在一家公司工作三十天為一個獎勵周期，每個周期會動態評判宿主當前的地位身份，評判出對應的關愛任務和關愛獎勵。】

    【當前周期為:】

    【宿主處於新人期，享有被辭退關愛。】

    【三十天內被辭退，基礎獎勵一百萬，每提前一天被辭退，額外獎勵提前天數一百萬。】

    【三十天內未被辭退，獎勵100元。】

    「嘶」聞言，莫宇當即倒吸了一口冷氣。

    基礎獎勵就有一百萬之巨啊！

    提前一天被辭退，還能多一百萬！

    如果他今天就能做到被辭退，那就是可以獎勵29(提前天數)100萬+100萬

    整整3000萬！

    臥槽了！

    「這系統bug很大啊，我只要一直保持職場新人的身份，那豈不是可以不斷的刷這個被辭退的獎勵？」

    被這家公司辭了，自己便可以馬上就找下一家新公司再被辭退。

    這樣去刷個十次八次什麼的！

    嘖嘖

    這是要讓我一夜暴富的節奏啊！

    至於未被辭退獎勵100元

    莫宇想都沒想，直接給過濾掉了！

    只要想被辭，那不是分分鐘的事情麼？

    一點難度都不帶有的！

    除非是智商有問題！

    嘿嘿，這系統，簡單直接明了！

    他喜歡！

    「我現在就去懟領導」莫宇一臉興奮的站起身，興致高昂。

    【宿主，你的想法很危險。】

    【請宿主注意，你的行為必須符合正經打工人的職場行為。】

    【且宿主必須積極完成本職工作。】

    【不能出現以下違規行為】

    【1故意違反公司規章制度。】

    【2消極怠工，不完成領導安排的任務。(系統會判定宿主是否有能力完成)。】

    【3隱晦提出想要被辭退的想法。】

    【4】

    【】

    【99】

    【系統對違規行為的定義擁有最終解釋權。】

    「我擦」聽完系統這一大串規則，莫宇腦袋都有點快炸了。

    規則真多！

    剛還覺得這系統簡單直接明了的他，瞬間就改變了看法！

    「總而言之，就是我還是要正常工作，不能做出格的事。」莫宇在心裡總結了一下。

    像剛才他所想的故意去無理由懟領導，那肯定是不行的，除非是正常工作上的分歧。