等到一兩年後，集團期貨中心成立的時候，她的水平應該能湊合著跟一般的專業操盤手比一比。」

    「再說了，林廠長的打算是到時候同時秘密外聘三家期貨操盤公司作為她的外腦，這三家公司到時候會簽訂保密協議，防止彼此串聯；遇到需要她下場的時候，那三家公司會給出各自的操盤建議，由她最後來下決策，這樣一來，至少也能避掉絕大部分的坑。」

    楊鑄琢磨了一下，雖然這個想法里有許多漏洞，也會使得操盤反應速度大大下降，但他們做期貨的本意本來就不是為了賺短線的錢，因此也不失為一個相對可行的辦法。

    「老李頭，你還是沒說到重點啊，林家千金要混資歷的話，可以去的部門多了去了，為啥非要塞給我？」楊鑄有些不耐煩，這貨繞來繞去的，就是不肯說重點。

    李明笑了笑：「你別急嘛，事情總要一點一點地捋的。」

    「至於為什麼非要把她安排在跟你一個部門，那是因為在重組談判過程中，各個企業就一些共識達成的規則。」

    「簡單來說，就是大夥都意識到，時代已經變了，以前在商品稀缺的年代，生產部就是最核心的部門，所以在生產這一塊做出成績的人就能很容易獲得升遷，之前包括我們的林廠長在內的一票子國企負責人，大部分都是生產管理人員升上來的；」

    「而現在，咱們國家的商品已經極度飽和，營銷成了決定一家企業生死的核心要素；因此，在重組談判過程中，大夥一致認為，只有在市場部干出了成績的人，才能破格提拔，並且擁有一些核心部門管理崗的競聘優先權。」

    「而很顯然，未來的集團期貨交易中心肯定是要建在市場部的名下的，那麼在競聘中心主任的時候，誰在市場部做出的成績越突出，誰就越有優勢。」

    「你可別忘了，新集團公司現行的可是事業部制，整個集團可不只是只有咱們廠的這個市場部。」

    這麼一說，楊鑄就徹底明白了，合著自己不但要向上管理，還得暗地裡給這位林家千金堆功勞啊！

    切~！

    滿心拒絕但又被李明捏住七寸的楊鑄一肚子不爽：「這活超標了！非要讓我接的話……得加錢！」測試廣告2