？不是！而是他們不確定未來！」謝凱的語氣有些重了，「基地裡面，申請離開的，大多數都是技術人員跟管理者，普通崗位的，同樣有人想要離開。」

    「他們為什麼離開？」

    「基地分房子，首先就是管理層，然後技術人員，普通技術工人都得等著！他們為什麼不走？」

    基地裡面的情況，之前是吃大鍋飯，現在隨著改革，已經不再是根據級別來考慮一切。

    而是考慮每個人對於整個項目的貢獻情況。

    哪怕是一名清潔工，只要認真干好他的事情，都能受到重視。

    「大家不提出他們的需求，我們不能認為大家沒有需求！」謝凱這些天，考慮的不少，「作為管理者，首先得為大家考慮後顧之憂。對他們重視，才能讓他們全力以赴！」