所有地方，包括觀禮區裡面的高層。

    都在為獲得獎項的團隊鼓掌。

    「實至名歸啊~~~」

    掌聲熱烈響起…

    互動娛樂事業部獲得獎項誰都沒有意見。

    畢竟，運營熱血傳奇，還有現在大話西遊，正在研發第三款網遊的團隊，養活了整個有為科技。

    這個大獎不頒給他們都說不過去。

    「恭喜啊，老吳，你們事業部可以下來聚餐了。這頓飯，一定要蹭，而且還是帶著人來蹭。」

    觀禮區。

    和吳魚夫坐在一起的張寧，還有譚群詔，立刻就『敲詐』了吳魚夫。

    吳魚夫啥都不說，豪爽道：「今年能夠拿到這個獎項，明年就說不定了。請吃飯而已，我們事業部打算也打算把這筆獎金用在聚餐上。儘管帶著你們的人來就是了。」

    下面的人已經開始在『敲詐』獲獎的老吳。

    台上。

    老蕭宣布了今晚最大的獎項。

    接著，又宣布他名單上三家公司評選出來的集團十佳員工。

    這十佳員工每人獎勵50萬元。

    獲得獎項的十位員工中。

    有為科技占了六位。

    康華集團和龍騰建築，分享的另外四位名額。

    其中，有為科技獲獎的6位員工中，坐在觀禮區的陳楚良全都認得。分別來自有為科技各大事業部，其中進入公司不到一年的溫從新也捧起了大獎，這就說明，這個獎的評選，完全是和自己的能力掛鉤。。

    接下來就是宣布優秀員工50名。

    名單有點長。

    老蕭念完的時候，心想要是有人遞一瓶水上來多好。

    獲獎的50名優秀員工來自三家公司，這也算是一種均衡分配，免得其他兩家公司的人跟著來參加年會就是陪跑。

    念完了獲獎的50名優秀員工。

    很想喝口水的老蕭，繼續在台上念著下面的獲獎名單。

    下一個名單是，最佳員工奉獻獎。

    這個獎，頒給了觀禮區的老譚。

    老譚事業部雖然說就像是一塊磚哪裡需要哪裡搬，但是今晚獲獎員工名單中，他事業部的人最少，所以拿到這個最佳奉獻獎的時候，也算是對老譚部門的肯定。

    同樣的，老譚獲獎以後，張寧和吳魚夫兩人也是『預訂』了請客吃飯。

    然後是最佳員工敬業獎。

    這個獎，肯定是頒給張寧了。

    雖然沒有拿到最佳團隊獎，但是獲得了個人單項獎勵也不錯。

    當然，張寧也是被『敲詐』了。

    接著，最佳誠信獎，頒給了康化解集團負責新南門棚戶區改造的項目部負責任人。

    之所以要頒發這個誠信獎。

    是因為這個項目部準時準點，完成了棚戶區搬遷改造。

    獲得這個誠信獎別無爭議。

    最後的最佳友善獎。

    則是落到了燕京事業部，推出圓夢支教計劃，還有推出「讓世界聽」的策劃人身上。

    至此，大獎全部頒發完畢。

    基本上，每一個獎項的評選，都做到了公正公平。

    最後，老蕭真是快說破嘴皮，迎著掌聲，補充了一句：「讓我們把掌聲，送給這些優秀的團隊和優秀的個人。不過，獲得獎勵的團隊和個人也別得意，明年，你們有可能會被其他人取代。好了，我下去喝口水，頒了這麼多獎，自己也沒捧走一個，還是比較傷心的。下面是節目表演環節，都是我們三家公司各個部門排練出來的優秀節目，希望大家喜歡。」

    老蕭把話筒遞給了旁邊的一個工作人員，就走下舞台去了觀禮區。

    「哈哈哈哈…..」

    下面笑成了一鍋粥。

    真是辛苦了蕭總了，念了那麼多人獲獎的員工，他都只是看著別人領獎，一下子就把那些沒有獲獎員工失落的心情給平衡了。

    老蕭下台之後，舞台上，出現了一男一女的節目主持人。

    這兩人，都是從康華集團抽掉過來的，有著一定的節目主持經驗。

    在兩人的主持下。

    第一個節目登場了。

    一群穿著性感短裙的年輕女人走上台站成