大得不行的。

    這小子想要進外聯部，他就非讓他不進。

    是的，刁難，他就是要故意刁難他。

    「接下來，我們對你考核第二道題，問題主要是看你是否有培養和發展的潛力，我們學生會外聯部招人主要看你是否穩重，有頭腦，自信。」

    李均點頭。

    「請問。」

    「讓你為英語系學生會拉一筆贊助，你怎麼跟老闆談判……」

    「……」

    這個問題，一般都是進入社團之後，先由老人教的，但是現在問題是直接要讓他去拉贊助，怎麼去和那些私人企業老闆談判。

    這要是問了其他人，這絕對是刁難。

    可是，李均可不是真的大一小鳥，面對這種超前問題，李均信手拈來。

    「要想拉到贊助，我認為可以分為四個階段，比如第一個階段，就是目標明確建立與對方的合作關係，若是一次是籃球比賽，那麼我們就要說服贊助方，讓對方需要我們的宣傳。」

    「第二階段是交涉階段，第三階段是落實階段，第四個階段是反饋階段。」

    「……」

    每一條李均都講的很詳細，很多外聯部的人都忍不住記錄了下來。

    搞得井柏勛很是鬱悶，對方講得確實叫得好，可對方是自己的對頭。

    「我去你個姥姥！」

    他硬著頭皮說道：「你表現得很好，但是我們不能讓你進入外聯部。」

    「為什麼？」

    「因為我覺得你不行。」

    井柏勛儼然是一副獨裁者的模樣審判道。