一方面可以憑藉成熟的海底採礦業務來迫使全球資源價格不瘋漲，如果沒有這個牌，價格絕對會漲瘋了。

    另一方面還能解決進口資源缺口問題，完全不用擔心會賣不出去，接下來他旗下產業對資源的渴求將會前所未有，只要資金足夠，基本上是有多少要多少。

    去年他們的營收也創造了新的紀錄，達到了98萬億元，在所有工業企業裡面，營收規模最高，而且還有不錯的潛力。

    淨利潤率也比往年高出不少，達到了40%，原因就是投資擴產沒有前面幾年那麼瘋狂，在人工成本增加的情況下，淨利潤率不降反升。

    最重要的是，他們的僱傭員工數量也創造了新的紀錄，達到了8000萬人，員工規模在他旗下所有企業裡面，僅次於萬城基業。

    但是人均營收並不低，達到了122.5萬元，其實他們根本就用不到這麼多人，內部存在較多的冗餘人員。

    之所以這麼做，一方面是提前招進來進行培養，越是高技術含量的業務，越是培養時間較長，哪怕是工人，都需要很高的技藝。

    目前他們很多對技藝要求很高的崗位，都給了通用機器人來做，今後非核心崗位會逐漸讓培養起來的員工來做，通用機器人做核心關鍵部分，以便對技術進行保密。

    這也意味著麒麟工業集團未來一段時間不會再增加員工了，他們需要將這些員工消化完才會再次招工，長時間冗員對企業經營並沒有好處。

    另一方面就是國內失業率已經很低了，就算有大量的農村人口進城，也獲得了充分就業，和前幾年的情況完全不同。

    別看國內有12億人口，去除未成年人、老年人，真正的勞動力人口只有8億左右，這裡面還有家庭主婦以及其他特殊原因的人員，可勞動人口會更低。

    也只有人人都有工作，人人都能拿到不錯的薪酬，民眾才會對未來充滿信心，才會願意花錢，才能促進國內市場的繁榮。

    這些都是一環扣一環的，也正是如此，我們才會在外部環境惡劣的情況下，實現了經濟持續增長，並沒有受到大氣候的嚴重影響。

    太極集團去年的業績同樣非常優秀，首先就是太極醫療集團，由於對醫療保險進行了改革，將全國百姓都納入到了醫保裡面。

    雖然人均醫療收益降低了，但是總體醫療收益增加了，去年的醫保收益高達20萬億元，加上其他非醫保項目收益，去年總營收為24萬億元。

    不過他們的淨收益並不高，其中醫藥和設備支出占大頭，其次是人員支出，加上要完善全國醫療體系，為民眾提供更高質量的醫療服務。

    去年他們的淨利潤只有2萬億元，而且2萬億元還是潮汐投資公司幫他們進行金融運作賺的錢，不然可能還要略微虧損。

    其實在太極集團裡面統計太極醫療集團沒有太大的意義，原因還是為了維持醫療體系的穩定健康發展，太極集團沒打算讓這家企業上繳利潤。

    真正賺錢的其實還是太極醫藥集團，去年總營收突破了25萬億元，國內營收占比有了明顯提升。

    原因有兩個，第一個是醫保全覆蓋導致國內就醫人次急劇提升，第二個原因就是智商藥的銷售非常火爆，甚至可以說供不應求。

    他們還是維持每年10億劑的產能，因為可以預期未來用不到這麼多，擴大產能只會提高成本，而且晚使用一兩年並不會產生難以逾越的鴻溝。

    目前除了未成年人隨時可以使用上之外，其他人員都需要進行預約，然後根據平均分配的原則進行分配，儘量讓每個人都能用得上。

    而且老年人被排在了最後，智商藥對他們而言沒有太大的作用，等其他人用完之後，老年人有需要才會預約到。

    太極醫療設備集團也算是趕上好時候，隨著太極醫療集團將國內眾多醫療機構收入囊中，同時新增了很多新的醫療機構。

    這些新的醫療機構都需要購買新的醫療設備，加上國內就醫人次的提升，對耗材醫療設備的需求也持續高漲。

    因此去年他們的業績同樣非常不俗，總營收達到了5萬億元，光是國內貢獻就有3.5萬億元，國外收益只有1.5萬億元。

    太極保健公司的經營狀況，隨著國內經