倘若陸勤無意，溫曉光也能找到投資者，對於今天的他來說，這並不算什麼難事，如今不是他追著錢跑，而是錢追著他跑。筆神閣 bishenge.com

    眼下陸勤關注的重點還是微拓，微信。因為鵝廠有隨時追上的可能。

    「現在已經能說了。」溫曉光看黎文博已經協調各部推出了紅包這個小東西，「紅包，這段日子，你可以拭目以待。」

    因為關注，所以陸勤和顧青瓷都還算了解。

    「類似於轉賬這個嗎？顧青瓷掏出手機來，「有什麼巧思妙想在裡頭？」

    在它真正被用於營銷之前，的確是鮮少有人明白它的價值。

    就算明白，也沒有預料到是那麼大的價值。

    「今天的春節，我沒有記錯的話是1月23號。」溫曉光忽然說了句不著邊的話，「你們有看春晚的習慣嗎？」

    顧青瓷搖頭。

    但陸勤說：「我與家人每一年都聚少離多，每個除夕的八點，都會陪她們一起看春晚。」

    溫曉光對顧青瓷道：「我建議你也看。」

    「看來，你很有信心啊。惹的我好奇心都起來了。」陸勤彎著嘴角。

    「只能告訴你是紅包，具體怎麼做，方案沒有最終確定，我自己都不太清楚。」

    於是陸勤也不強求人，商業上的事情都是點到為止。

    「那日本那邊呢？」

    溫曉光講：「張琳會在明天向我匯報line的進展，你要是有興趣，可以一起聽，作為投資者你也要出點力才行。」

    這一趟進京述職，那邊肯定會提出要求，要總部支持工作。

    按照目前剛剛起步的態勢來看，不是錢，就是人，這兩樣顯然溫曉光找起來要容易的多，一些高級人才的挖角往往需要提高薪水上限，這個權限溫曉光可一言以決之。

    真正具有理想的、不為錢而工作的頂級人才那是可遇不可求。

    「行，」陸勤答應下來，「明天幾點？」

    「九點半。」

    im的發展都有時間的機遇性，早上線兩個月，一切就會不一樣。

    晚上兩個月，神仙也難救。

    時間的機遇性在於『用戶的關係鏈極難遷移』。

    一個軟體占了，其他就沒機會。

    就像whatsapp選擇的是智慧型手機的新興市場、還未被facebook染指的印度、巴西、墨西哥。

    日本line在台、日、泰叱吒風雲，可小小的韓國怎麼也進不去，被先入為主的kakaotalk牢牢把持。

    從這點上來看，溫曉光強調的時間性，派遣本部開發人員前往分公司，比原時空中line早推出兩個月是很了解本行業的高明決斷。

    如今半年之後，別說是競爭對手了，就是總部自己在那邊推微信都很難。

    這就是im軟體，各家都有著自己的主場，相互都難以搶得對方的用戶。

    除了，擁有qq的鵝廠讓微拓有些麻煩。

    微拓本身已經先入為主搶到並搭建了用戶的關係鏈，從這個角度來說，本可以高枕無憂，可惜南邊兒也是擁有關係鏈的公司。

    因此，目前line的發展勢頭可能要好於微信在內地。

    主要是投入產出比不一樣，國內是天天想盡各種心思，那邊就是花錢宣傳把軟體的下載次數提高，用心雕刻用戶體驗留住用戶。

    競爭對手？帶著望遠鏡都找不到。

    有點早期whatsapp風靡的感覺。

    不過這只是剛剛開始，是溫曉光要求中的第一階段而已。

    翌日。

    微拓總部，所有該到場的人都按時抵達。

    相隔半年，溫曉光又見到了張琳，一個技術出身，女人味不是那麼足的短髮職業女性。

    總部有些中層領導認識她，因為在初期開發產品的時期，日本的團隊裡有微拓的人，但漸漸的，溫曉光將這些人都調了回來。

    一步步的開始讓日本本地人接手。

    im軟體某種程度上來是技術產品，但又不僅僅是技術產品，它其實具備某種文化產品的屬性，你無法明確的指出，但你知道它有。

    就像你在夜裡尿尿，或許你看不到，但