怎麼可能是西芝電器的代工廠！假的，肯定是假的！」宋亮一副不可思議的表情。

    清水健次郎雖然聽不懂宋亮說了些什麼，可是但從表情，清水健次郎便猜出宋亮說的是什麼。

    只聽清水健次郎開口說道：「宋先生，你不需要質疑我剛才所說的真實性，我剛才所介紹的四家入圍企業的資料，都是經過求證的，信息絕對真實可靠！」

    「這，這怎麼可能，一個鄉鎮企業，怎麼攀上了西芝電器！」宋亮望向身旁的李衛東。

    此時的李衛東依舊是一臉淡定的模樣，並沒有因為進入中野株式會社的候選名單，而感到高興。

    宋亮突然想起，自己此前還大言不慚，擺出一副老大哥的模樣，安慰鼓勵李衛東，現在回想起來的話，真的跟小丑差不多！

    什麼國有大型企業，什麼省重點企業，人家根本就不在意，一個西芝電器的代工廠，不比這些虛名強！

    宋亮忍不住在心中感嘆道：「真是草率了，原來真正的大佬，就然就在我身邊！」

    ……

    李衛東很清楚，自己最大的優勢，就是西芝電器的代工廠。

    中野株式會社擺明了是想借雞下蛋，他們不願意放棄微波爐的業務，可又不想去付出工廠的管理成本，那也就意味著中野株式會社所要的，無非就是一個供貨穩定、生產快速的微波爐生產來源。

    這些恰恰是李衛東能夠提供的東西。

    所以在那份生產計劃書當中，李衛東著重的介紹了電爐廠這方面的情況，並且重點表明，自己是西芝電器代工廠的身份。

    這絕對是一個非常重要的加分項目，相當於是直接保送入圍。

    李衛東並沒有在日本停留太久，他要儘快的趕回青河，為中野株式會社的考察做準備。

    對於中野株式會社的考察，李衛東還是比較有信心的，中野株式會社即便是再嚴格，還能比西芝電器更嚴格麼！

    李衛東連西芝電器的考察都能應付過去，面對一個中野株式會社更是不在話下。

    ……

    時間進入到1991年。

    元旦過後，中野株式會社的考察團抵達了青河，帶隊的依舊是清水健次郎。

    「李先生，中國是我們考察的最後一站，在新年之前，我們已經先後考察了，菲律賓的rpkb公司，印度的wpro公司和泰國的total公司。如果不是因為新年的話，或許我們在上個星期，就會來你這裡。」清水健次郎開口說道。

    日本人不過春節，他們的新年指的就是元旦。

    「我隨時歡迎清水先生和中野株式會社的考察團。」李衛東笑著說道。

    隨後，李衛東帶著清水健次郎，開始了考察的行程。

    軍事化管理依舊是李衛東著重介紹的亮點，這種管理方式能夠吸引西芝電器，自然也能吸引中野株式會社。

    果不其然，清水健次郎對於軍事化管理非常感興趣，他詳細的詢問了軍事化管理的相關細節。

    李衛東也沒有隱瞞，而是知無不言言無不盡。

    李衛東也不擔心清水健次郎偷師，企業的軍事化管理，只有在中國才能實施的下去，放在其他國家的話，根本就無法執行。

    李衛東將軍事化管理講的越詳細，反而越能夠體現軍事化管理的優越。

    兩日的考察結束後，清水健次郎對於電爐廠的運作還是很滿意的。

    「李先生，你的這套軍事化管理的企業管理模式非常棒，我現在終於明白，為什麼西芝電器會選擇你作為他們的代工廠，你的工廠的確有獨到之處。」清水健次郎開口說道。

    「多謝清水先生的誇獎，只是不知道我們有多大希望，可以從中野株式會社手中買到微波爐的生產線？」李衛東很直接的問道。

    「希望很大，我認為，大概有50%的概率吧！」清水健次郎話音頓了頓，接著說道：「其實在我來之前，菲律賓的rpkb公司和印度的wpro公司，就已經被淘汰出局了。

    菲律賓的rpkb公司雖然有日資參與，而且也打算引進日本的管理人員，但是我們對rpkb工廠進行實地考察以後，發現即便是引進日本企業的管理模式、僱傭日本的