，撐起整個產品超市公司。

    雖然現在的昌平超市公司，大致上的人事體系都已經建立起來，而且幾乎每隔一段時間，就有一批新的人才，加入到昌平超市公司當中。

    可問題是，目前的昌平超市公司高層，卻還極為短缺。整個昌平超市公司當中，僅僅只有自己、孫乾和林雨薇三個人在主持大局。

    目前在昌平超市公司，其他的幾個部門的經理，地位上遠遠不如林雨薇。

    至於那些門店的店長，雖然也算得上是昌平超市公司中高層的管理，不過卻也還算不上是昌平超市公司的最高層。

    目前的昌平超市公司，最缺乏的就是副總這個職位的人選。其實這一點，在光宇科技公司當中，也有著明顯的表現。

    陳平名下的昌平超市公司和光宇科技公司，這兩大公司在經過了這幾個月時間的發展以來，產業已經變得極為龐大。

    正常情況下，任何一家市值過了千萬的公司，公司內部必定是有幾個副總的。

    可陳平名下的這兩家公司，因為發展的速度太快，以至於陳平根本沒有時間和精力去尋找副總的合適人選。

    有心想要從中高層的管理之中提拔幾個，可目前還沒有太過合適的人選，畢竟副總的職位，也是至關重要的。

    陳平可不希望自己的選擇錯誤，而導致這兩家公司出現重大的問題。

    不過現在看來，選擇副總的事情，也必須儘快提上日程了。這兩家公司發展的越來越快，日後的事物也必將會越來越繁忙。

    如果單單只是靠目前的這幾個人撐著，很有可能會讓這兩家公司內部運行起來，越發艱難。

    可這一次，陳平卻並不想要通過趙正去尋找人才。之前通過趙正尋找到了昌平超市公司的孫乾和光宇科技公司的徐偉華等人，也只是不得已而為之。

    畢竟當時的陳平還沒有能力，自己去搜羅這些人才。可現在這兩大公司都已經有了不菲的實力，陳平也有一定的能力去搜刮更多的人才。

    更何況，目前的昌平超市公司內部員工，幾乎已經高達上千人之多。而光宇科技公司的員工人數雖然少了一些，可現在也已經漸漸的即將突破200大關。

    這麼多人當中，擁有管理才能的人也不在少數，只不過目前，陳平還並沒有確定最終的人選而已。

    這一個月以來，陳平雖然一直都在光宇科技公司當中，不過他卻並沒有放鬆自己對名下這幾家公司的掌控。

    一方面全身心的投入到了《征途》這款遊戲的前期設計與開發，而另一方面，陳平也在暗中物色人選。

    對於自己的打算，陳平並沒有和孫乾等人說起，只不過在暗中觀察，不過現在也已經有了幾分眉目。

    轉眼便已經進入了4月中旬，《征途》這款遊戲的前期設計與策劃，目前已經接近了尾聲。

    不過這也是事務最繁瑣的時期，需要陳平投入更多的精力。畢竟現在的《征途》這款遊戲，整體框架已經正式確立了下來。

    目前所需要的，就是最終的內容填充等等，各種細枝末節的問題層出不窮，也讓陳平為之頭疼不已。

    整日的忙碌過程當中，陳平幾乎根本沒有時間回到學校當中。開學已經一個多月了，可陳平去學校的次數，加起來還不到5次。

    江大那邊，已經三番五次的來人和陳平面談了幾次，最終敲定了合作的關係。

    不過現在第一批的實習生還並沒有被派過來，但陳平也已經收到了消息，4月末的時候，現在的大三學生，很多都會被派入到自己名下的昌平超市公司當中。

    甚至就連光宇科技公司，也已經和江大達成了合作的關係。

    雖然昌平超市公司能夠接收的實習生的數量，遠遠超過了光宇科技公司。不過光宇科技公司對於人才的需求精度，還是要遠遠超過昌平超市公司的。

    所以江大自然也不會放棄這個絕佳的機會。

    讓陳平有些驚訝的是，江大這邊派來和自己三番五次進行面談的人選，竟然就是自己的輔導員，林素老師。陳平極為驚訝的是，別看林素年輕，不過能力卻極為不錯。

    在和自己幾次商談的過程當中，林素雖然沒有辦法取得談判的主動權，不過雙方的談判，也僅僅只是一些合作細則方面的商議而已，並不需要太過爭奪談判的權利。

    而在這個過程當中，林素表現