;;;;「有人說，那不就是建一個生態園嗎，在那兒誰能安心工作？」

    ;;;;台下安靜下來。

    ;;;;趙宋也放輕音量：

    ;;;;「我問大家一個問題，如果未來，我向你們提供不弱於海外的薪資待遇，這樣的生態園，你們願不願意來？」

    ;;;;>

    ;;;;「刷刷~」

    ;;;;一隻只高高舉起手，一張張興奮不已的臉蛋。

    ;;;;趙宋緩緩地點頭：「謝謝大家，我會在那裡等你們！」

    ;;;;「啪啪~」

    ;;;;掌聲越來越大，他們還有很多年才會進入社會，卻提前收到了來自種花首富的肯定。

    ;;;;看著興奮的同學們，趙宋玩笑道：「所以，本次特斯拉招聘說明會正式開始，我是特斯拉總裁，接下來由我為大家介紹企業的各種優勢。」

    ;;;;「哈哈哈~」

    ;;;;笑聲中，趙宋打開了正式講演稿，瀏覽下內容後做到了心中有數，才開口道：

    ;;;;「高科技你們聽膩了，就算園區裡有全球最先進的生產線其實也就那樣，你們見得多了。

    ;;;;特斯拉的企業管理改革很多人都在關注，相信大家也都能說出相關專業和知識，並發表一些見解。

    ;;;;所以你們這群不好騙的『孩子』給我和我的團隊帶來很大的難題——該向你們介紹？「

    ;;;;輕笑聲響起，趙宋話語中對他們的重視，讓所有人都很受用。

    ;;;;「實踐的目的是開拓眼界，並有所收穫。所以我在想，特斯拉有哪個部門所涉及到的東西是你們沒見過，甚至都沒聽說過的嗎？」

    ;;;;「有沒有你們沒聽過，但對你們未來的學習、生活能帶來借鑑、教育意義的專業嗎？「

    ;;;;>

    ;;;;在所有人的注視下，趙宋從容不迫地說道：

    ;;;;「今天，不吹成果，不講高科技，不提管理體系，不宣傳企業文化，由我來講講專攻歐美高端市場的特斯拉，是怎麼樣完成一次又一次漂亮的市場營銷戰例的。」

    ;;;;此話音一落，會場徹底安靜下來，所有人都認真聽著趙宋接下來的講話。

    ;;;;「50年前，蒙特婁兩位社會心理學家對小白鼠進行了一次電擊試驗，意外發生了，在實驗中小白鼠不但沒跑，還一直按動放在籠中的電擊開關，直到力竭而亡。」

    ;;;;「……」

    ;;;;自己電自己上癮了？台下的人面面相覷。

    ;;;;「小白鼠為什麼不怕電擊？」

    ;;;;疑惑之中，趙宋解釋道：

    ;;;;「看來有人已經注意到了，做實驗的是社會心理學家而不是神經科學家，他們把電極貼錯地方了。」

    ;;;;「……」

    ;;;;「科學就是這樣，錯有錯招，於是兩人發現了人腦的』快感中心『，通過這點，神經科學家找到了我們腦袋裡的』獎勵系統『。」

    ;;;;「想要認識這個獎勵系統，請大家先思考了下列問題：

    ;;;;玩家國度睜開眼睛，為什麼會讓男生興奮？

    ;;;;tpod粉色聯名定製款為什麼讓女生買斷貨？

    ;;;;家裡電腦桌如果帶著''t』字標識，會不會讓鄰居投來羨慕的目光？

    ;;;;特斯拉是如何打開消費者大腦中分泌多巴胺的閘門，把旗下產品在他們腦海中營造出『稀缺資源』的固有印象？「

    ;;;;「……」台下無人回答，包括記者在內，全都聚精會神的聽著趙宋的講解。

    ;;;;「很多人都知道：多巴胺已經是人腦中升起『我想要』念頭的生物學原理。

    ;;;;所以特斯拉的市場營銷，已經不再以心理、社會、商業等學科為基礎，而是進入到更加複雜的神經基礎科學，它需要巨大的社會試驗數據來為我們提供依據。

    ;;;;我們的首座數據中心最大的客戶是一公里便利集團，當它投入運營後，我們將時刻關注那個小小便利店裡發生的一切：