重回下崗時代 244.情非所願
更新:11-25 02:45 作者:肖邦亂彈琴 分類:女生小說
萬程工貿歷來重視保密教育,重大方案都是臨時組建策劃團隊。所以,賣完了商鋪,附近也沒人知道。
看著工地一片繁忙,劉彩城坐不住了。前面兩個分廠劉萬程成功了,把他的臉打的「啪啪」直響。這個送他一千下崗工人的辦法,原本是讓他完蛋的計劃,可別讓他再干出什麼成績來!
你想啊,你有人有地的時候,讓地在那荒著,人在家餓著。你把這兩樣給人家劉萬程,人家立馬就給你創造個奇蹟看看。這鮮明的對比,要是讓上級看到,你劉彩城就是有能把死人說活的本事,在這麼巨大的事實面前,你也無話可說啊!
他還想找趙副書記想辦法,可就是他自己把劉萬程給逼的和趙副書記搭上關係的。一幅當代名家手跡一送,劉彩城說死都不管用,人家書記大人哼哈這是一番,反倒把他弄了個雲裡霧裡,回到家才琢磨明白,劉萬程這小子背後使活了!
劉萬程心裡明白,事情到這個地步,劉彩城已經無能為力了。他也就不再把他當回事,開始把主要精力放在內部了。
江山商貿有限公司成立了,這是和以往搞的工廠還有公司總部都完全不一樣的經營模式,首先就得有個總經理過去管著啊。
這些高層當中,對商業比較熟悉的,也就是張靜了。可張靜事兒太多了,副總,財務總監,還得關注著戴曉嵩那邊的倉儲物流,不能離開公司總部。
讓誰過去呢?從外面招聘總經理?這個方式首先就讓劉萬程給否了。
自己經營這麼多年,劉萬程總結到的經驗,就是每一個部門的負責人,必須對他忠心。能力不夠可以培養,但對他不忠心,讓他不放心,那會牽扯他很大的精力,多思考很多問題,這個絕對不可以。
這也是現在很多大型私企,更換接班人的時候,首先考慮自己的下一代,各個部門要職都是自己家親戚的主要原因。
外面聘請的專業人才,只能做副職,這是鐵律。
他就開會和幾個高層商量,到底誰過去擔任總經理合適?
徐潔是董事長,這個是不能動的。徐艷也不能動。
劉萬程當初和張靜說的,外面黑道的事,並不完全是嚇唬張靜。徐艷曾經是大斌的馬子,而大斌那是在整個市里都相當聞名的第一批痞子。
徐艷雖然好多年不在這裡,但這些人的規矩她懂,和好多人物還是有些來往。她回來,還有好多過去成名的混混到家裡看她。就是過去和大斌動過刀子,打過群架的混混,也和她關係不錯。
要不徐艷剛回來的時候,要住在廠子裡,徐潔不干呢。她就怕徐艷把那些混混都給弄到廠子裡來。
做生意,這些混混是必須得引起重視的。所以,劉萬程就給徐艷這個權力,利用關係,拿錢收買這些人,甚至出錢幫他們當中混的不好的做點小生意,維持生活。
和混混們打交道,就得理解他們,懂他們,知道怎麼交往。徐艷這個不外行。
她有錢了,當然在這些人眼裡威信就更高,誰有難處,都會來找她幫忙,能幫的她也會盡力幫。
但劉萬程和徐艷還有一條死約定,就是不許再做違法的事。這些除了吳曉波,連徐潔都不知道。
時代已經不同了,國家正在逐步法制化,過去打打殺殺那一套已經行不通了。
徐艷在外面闖蕩過,當然知道劉萬程說的有理。有時候,幾個老大聚在一塊兒,徐艷也給他們講在外面的見聞,告訴他們掙錢才是硬道理。這些人還挺服她。
萬程工貿公司的保安,好多都來自跟著那些混混的馬仔。混混們做生意,給人看場子掙錢去了,用不了那麼多馬仔,就都介紹到徐艷這裡來了。
這些孩子年齡都不大,又沒有多少文化,在社會上混慣了,也不是那麼好帶。
徐艷能理解他們,也懂得他們的規矩,把他們訓練成合格的保安,也是很不容易。這些人在萬程工貿,算是改邪歸正,有了一份工作。
但混過社會的孩子,骨子裡的野性不會完全改掉,沒有徐艷用她在社會上的名氣和威望坐鎮,一般人還真管不住他們。
但相對於其他孩子,這些人更講義氣。他們既然拿徐艷當老大了,就會服從她,誰要敢欺負他們老大,那是真敢拿命來拼的。
所以,萬程工貿的保安部經理,明面上是退