除了認工齡工資之外，還相互認職工階銜。

    只不過，一般跳槽的話，階銜都會先降低一階，看工作情況來是否進行恢復。

    如此，也是為了留住優秀的員工。

    即使跳槽，也在內部跳。

    對於應屆大學畢業生來講，也很有吸引力。

    「到時候，也不影響你調回星海集團上班。你看啊，你在星海集團總部上班，那一切都是按部就班。可你在我們這初創公司就不一樣了。只要我們發展得好，你直接可以以黃金階銜的身份回歸，上演一出女王駕到，這不好嗎？」

    女王駕到，可還行？

    韓雨萌嘴角泛著微笑的看著何超群，她相信，何超群必然會同意。

    何超群明顯被韓雨萌給說服了，這還真的屬於一條捷徑。

    在集團總部上班，能夠獲得的機會肯定比在創業公司裡面少。

    在一家創業公司裡面經歷過完整打拼的人，對其成長真的相當有利的。

    人的成長，靠的是不斷經歷事情。

    「你的確是一個很合適的說服者。那麼，接下來，我得要叫你韓總了。」

    好似想到了什麼，何超群道「或者叫你萌總？」

    韓雨萌「叫我萌總吧！」

    七月份的時候，一家名叫嘀嘀出行的打車軟體公司在京城成立。

    招聘軟體開發人員的事情，這並沒有什麼難的。

    在星海集團內部網站發出招聘需求，自然就有不少優秀的軟體開發人員感興趣的詢問。

    每天，星海集團內有著相當多的創業項目，這些創業項目有先找人的，有先給幹起來的。

    就人才而言，星海集團就是一個超級大的人才庫。

    火箭衛星都能夠造，這就說厲害不厲害吧。

    對於員工創業，星海集團很支持的，還會給予一些資金的支持。

    星海集團也孵化了不少的創業企業出來。

    甚至有好些家，已經順利的上市了。

    也有不少人，對創業什麼的，沒有什麼興趣。

    比如說研究飛機的，這創業給毛線啊，還是老老實實給集團打工來得好。

    韓松林在知道韓雨萌在京城成立了一家創業公司，還入駐了京城星海創業園之後，稍稍的關注了一下之後，就沒有管了。

    韓雨萌要創業，韓松林支持的。

    韓雨萌能力越強，對於星海集團來說，越是好事。

    只不過，韓松林沒有想到，韓雨萌將何超群給拉上了賊船。

    之前的時候，都明明說好了，讓何超群來集團上班，直接進秘書處。

    一陣風雨之後，何玉瓊跪坐著清理。

    韓松林手在玉體上遊走，這些年養尊處優之下，何玉瓊倒是越發迷人。

    當然，也少不了精心的保養。

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