啊？上升到戰略高度了？

    滿桌的人都伸長了脖子，像是準備搶食的雞，期待著下文。

    馮標繼續道：」對此，我讓我的秘書給大家解釋一下。」

    說完，沖身邊的秘書點了點頭。

    年輕美麗的女秘書顯然是有所準備，答應了一聲，回身拿出自己的提包，從裡面取出一點文件，翻出其中一張，用不太流利的大華國語言說道：

    「各位，情況是這樣的，我們出發之前，開了一個董事會。會上，大家討論了集團在大華國的投資形勢。一致認為，這麼龐大的企業群，不能沒有一個統一的領導，馮總失蹤之後，急需有一個強有力的經理來經營。」

    「對於這個人選，我們要求他具有豐富的大華國經營經驗，而且是成功的經驗。」

    「他應該是大華國土生土長的、據有一定經濟實力的、在大華國商業界有活動潛力的。」

    「另外，我們董事長馮標先生提出，這個人選最最重要的一點是，人品要好，要令我們信得過。」

    秘書介紹到這裡，目光落到了張凡臉上：

    「上次，張凡先生到我們b國總部，接觸過我們的公司主要領導人，大家非常喜歡張凡先生。張凡先生在處理b國人體科學研究所等一系列問題上所表現出來的出眾素質，我們望塵莫及！」

    「所以，董事會最後形成了一致決議：張凡先生是接替馮總的最佳人選！」

    女秘書說完，俏臉一笑，甜得不能再甜，看著張凡。

    全場靜了一會。

    約有十秒。

    在這十秒里，人們的表情各不一樣。

    有嘴角上翹的，有茫然不知所措的，有崇拜如神的，也有神經緊張導致腹肌失控放出一聲小屁的……

    更多的是吃驚，絕對的吃驚：

    一個外國的大集團，公司董事會的成員能夠如此信賴我們大華國一個年輕人！

    這得有多大的造化啊！

    百億級的企業，交給了他，這也太讓人跌碎眼鏡了……

    張凡沒有動。

    到了此時，心中反而平靜了。

    他不想要的是恩惠。

    而眼下，馮氏集團董事長的決議，顯然不是贈予，不是恩惠，而是實實在在的業務範疇的人事任命！

    至於一年利潤的一半歸張凡，那也算不上是恩惠，完全屬於類似的股份激勵機制！測試廣告2