公司一聲令下，韓總親自召見。一直以來羅強自知，若論人際關係上的親近，除了韓家兄弟以外，就是他和劉樂最貼——所以二話不說，把公司交給十八歲的劉樂暫管。到蒙羊公司總部的時候，韓楓正和于震林面談。

    于震林，幹過萬歲軍某師的團職後勤部長，轉業後要創業，沒想到被挖到了未來天使基金做管理……他自己都沒想到。

    雖然對投資不通，可是于震林已經明白韓楓要自己做的是什麼。

    ——而他也是慕韓楓其名而來。

    韓楓之名，在退伍轉業軍人圈裡有越來越高的威望，因為從蒙羊初起，王廣秀這個參謀長轉業創業的精英到後來的政治處主任，普通士兵的常濤等等，都很順利的在蒙羊體系內重新找到了自己的定位。

    僅去年年底，就有一百餘退轉兵加入到各個公司，有的是普通養殖工，也有的在一些技工崗位上，還有的在行政管理崗，就在三天前，王廣秀給未來通信的卓峰從全公司範圍內調去了25名優秀的原通信兵退伍人員，僅用了一天的崗前培訓，這些人就成了海市黃埔區新成立的通信公司的線路鋪設及安裝工程師、技術員。僅就這一個橫天而降的隊伍就幫了卓峰老大一個忙了。於是王廣秀和卓峰一起定計，今年將在全國範圍內徵召一千餘擁有通信技術的退轉人員，畢竟用他們連培訓的時間都省了，按韓楓的提法，退伍兵管起來省事，執行起來堅決，這個群體將是未來企業的主體力量之一。

    這位想創業的後勤部長于震林當了二十多年的部隊幹部，在兩相比較之後，更喜歡有點軍事化管理色彩的蒙羊公司，而且一來竟然就定的副部長級年薪3萬，更嚇人的是，他將直接給韓老闆管2億美金的投資——他當過財務科長，會計專業的東西輕車熟路，又當過部門領導，管理錢財也是手到渠成，唯一不同的是，這次是把手裡的錢像灑胡椒麵一樣灑出去，並帶回未來的可能收益。最簡單的比喻就是，同樣的菜地，一樣的施肥，誰打理的菜地賺錢，這個得評估出來，不然投出去的錢就得打水漂。

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