前面那些年代，沒有多少人尊重知識，尊重人才，他們如果不是為了國家，誰還會堅持著在那樣的情況下去搞他們夢想中的理論設計？為了驗證他們的設計方案，甚至製造木頭坦克，各種性能用數據進行推演……

    現在劉一九對於他們這樣重視，實在是讓他們有些感動。

    「尊重知識，尊重人才，並不是一句空話，至少，在我們這基地裡面，人才高於一切，要想弄出世界上最先進的坦克，就必須得我們大家共同努力。明天開會也是為了這個事情。所有管理人員，如果不懂技術，那麼，就去民品單位，不懂技術的人在裡面搞什麼？他們根本就不理解，至於成本什麼的，不需要考慮，資金問題，那不是技術人員應該考慮的事情。技術人員，我不希望看到他們閒置起來……」劉一九這也算是為了明天的會議主題做出鋪墊了。

    他以身作則，就是為了告訴其他的管理人員，這些天對於這些新來到基地的人閒置，沒有人安排他很不舒服。

    尤其是錢大勇，這個傢伙跟他一起到那邊去，同時跟這些人一起回來的，這回來時間已經不短了，這裡面有二十多人都是搞坦克理論研究的，錢大勇居然就沒有安排他們！

    難道什麼事情都需要他這個主任來負責？

    這樣的事情，實在是讓他無法接受。

    必須得發揮所有人的主觀能動性，這樣才能讓他自己更加輕鬆，讓基地的發展更加健康。

    「劉主任，對不起，這是我工作的失誤……」聽到劉一九這嚴厲的話，錢大勇這才意識到劉一九這是在用他開刀呢，不由苦笑了起來，這些天他只是在考慮著怎麼安排他兒子，而沒有在意這些在基地裡面沒有編制，沒有工作崗位，除了一些核心技術室以及車間進不去，滿基地到處亂竄的工作人員。

    劉一九沒有再在這事情上面說什麼，而是再次了解59改項目的進展，這個項目其實在之前就已經開始了，只不過一直沒有明確的方向，也沒有技術指標制定出來，反正能夠改多少就改多少，只是為了不讓人閒置起來。

    當然，這個跟他們不需要如同617他們那些基地搞什麼項目需要進行長時間的方案論證，技術論證甚至資金預算的問題。

    只要樣車搞出來了，然後就可以直接進行實驗。

    反正研發資金是他們自己張羅，即使實驗效果不理想，也沒有問題，繼續往裡面投錢，改進就行了。

    這種事情對於新產品的研究來說，是非常耗錢的，任何國家都不會這樣搞。

    劉一九也知道，但是他很無奈，共和國基礎差，要想快速弄出來，他就必須得用錢來砸，這是給研究人員買教訓的，同時，自己還得開金手指把記憶中的一些關鍵的東西給弄出來，然後簡化。

    這樣雙頭並進，才能在不耗費太多時間的情況下把他想要的東西弄出來。

    這些，都是建立在一個前提條件下尊重知識人才！(未完待續。)