和弗雷德里克的溝通，楊誠發現凱澤斯勞滕的教練組嚴重人手不全，畢竟連續走了兩個主教練，而克勞琛走的時候，他帶來的教練組也都跟著集體辭職。

    在這種情況下，如果楊誠想要在新賽季一接手凱澤斯勞滕就展開工作的話，那他一定要組建一支完善的教練組團隊。

    保羅·拜爾在戰術和訓練等方面都可以幫助楊誠；蒂姆·漢克jing於體能訓練，有這兩個人在，楊誠在戰術和體能方面就可以無後顧之憂了，可是其他方面呢？

    楊誠穿越之前就研究過很多2011年時期的世界頂級名帥，他們每一個都擁有一套非常出sè的固定的教練班子，裡面的每一名教練都有自己的特長，專mén負責針對xing的內容，例如有的負責安排進攻訓練，有的負責安排防守訓練，有的負責雕琢球員的技術，有的負責灌輸球隊的戰術。

    十根手指頭互有長短，人也是一樣，每一個人都有自己的專長，只有把各種不同領域的專才集中到一支教練團隊裡，楊誠才能夠擁有自己的出sè教練團。

    可是，如今都有誰呢？

    「哎呀，我怎麼把這個給忘記了！」楊誠用力一拍自己的大tui，突然想到了超級教練輔助系統，立即在自己的腦子裡打開。

    打開超級教練輔助系統的第一下，楊誠發現自己收到了一條信息，是提醒他執教凱澤斯勞滕的事情，這讓他的聲望從原來的小有名氣提升到了享譽全國，為此系統自動獎勵了他10個成就點，這個獎勵可是要比小有名氣的時候多了一倍。

    加上這10個成就點，楊誠目前累積下來的成就點多達65個，這些都是帶領開姆尼茨保級後的獎賞，另外他還有一項沒有開啟的技能。

    這一次楊誠沒有猶豫，直接選擇了職員推薦，因為這是他目前最需要的技能。

    開啟了職員推薦之後，超級教練輔助系統里多出了一項搜索，楊誠打開後，發現搜索的內容都很有針對xing，從俱樂部的管理層到最底層的兼職教練都有。

    唯獨就是沒有楊誠自己，看來這個搜索是排除自己的。

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