公司有權終止合同，但練習生卻不能隨意終止合同，如果因故退出公司，還需要給公司賠錢，說是說賠償的是培訓費用和生活補助，但公司到底花了多少錢在某人身，這麼專業的問題，普通人肯定沒法估算出來，還不是公司說多少是多少？

    至於演出費用抽取80作為管理費，也是非常不合理的，真正辛苦訓練和演出是練習生，但拿到絕大多數收入的卻是公司。

    當然最過分的是，這個合約的期限竟然是十年。

    一個練習生十五歲進入公司，已經算是早的了，但十年過去，也已經二十五歲了。在現今娛樂圈藝人越來越低齡化的趨勢下，二十五歲還沒出道的新人，基本可以斷定是沒有在圈裡立足的機會了。到此時合約才到期，那麼這個新人也沒有跳槽到其他公司另謀出路的機會了。

    坐在辦公桌前的年輕法務見林素心一直盯著合同，問道「林小姐，你有什麼問題嗎？」

    「嗯，這個……」林素心想了想，說道「我不是很明白，為什麼這個合約要簽十年之久？按照公司的淘汰制度，沒有潛力的練習生恐怕很快被淘汰了，沒被淘汰的人，應當不至於十年都不能出道。」

    法務神情怪異地看了她一眼，說道「哦，這一條，主要是為了練習生考慮的。其實我們的合約以前一直簽的是五年，但有很多人在合約期滿後沒有出道，不願意離開冰鑽，寧願繼續練習，所以我們延長了合約期限。」

    林素心皺眉道「還能這樣？是不是有點不合理？又不是每個人做了五年練習生之後，還想繼續續約的。」

    法務的嘴角抽搐了一下，心裡也是直犯嘀咕。

    他也知道這合約不合理，不僅把合約期限改成了十年，原來僅有4000華夏幣的生活補助硬生生也被提高到了20000，完全是虧本買賣！

    要不是面明確吩咐下來，要給一個叫林素心的女生這樣一份合約，他簡直要以為自己未老先衰，得了老年痴呆症看錯了。