正所謂千里當官只為財，這一點也不假。

    張鍇這般發問，也是拋出一個老大的難題。

    按照之前趙銘的意思，肯定是要打擊貪腐的。

    可是這薪水怎麼發？

    給少了，這群人肯定忍不住伸手，給多了，怕是這群人還是會伸手。

    畢竟這年頭風氣就是這樣，根本很難遏制住。

    「先按原價發，不過稍微做點改變。」

    趙銘說著開始沉吟起來，這件事確實要處理好，一個處理不當，麻煩可不小。

    不僅僅是貪腐問題，還有被人收買的問題。

    這年頭許多人就是因為要養一大家子人，薪水不夠，故而在東洋人的一些忽悠下，不知不覺就踏入不歸路。

    目前這些人的薪水對標底層百姓的確不算少了。

    但事情不能這麼算，這些幹員都是有點學識的，且具備長時間的工作經驗。

    可以說，這些人在某種意義上很難取代。

    畢竟這年頭絕大多數百姓還是文盲，想要從底層提拔不可能。

    而且趙銘對人性並不抱有很大幻想，只要是人，就有欲望。

    那種沒有欲望，一心一意撲在事業上，撲在為百姓造福上的，不是沒有，但鳳毛麟角。

    所以這些幹員肯定是要餵飽的。

    餵飽還不行，一定讓他們有盼頭。

    「之前的月俸不變，但是從即日起，各級幹員都納入考評機制。

    每月一次考評，考評優的，可直接上升一級。最高可以升任至委任官第十六級。

    而到了薦任官之後，連續一年考核良以上，可繼續往上升。

    薦任官這一級別薪水統統漲幅三成，且每月考核達優的可領一百大洋的獎金。

    至於簡任官這一級別，薪水除卻國府下發，同樣漲幅三成，且每月考核達標有五百大洋的獎金。

    此外，這些薪水並非恆定不變，而是會根據市面物資漲幅而有相應漲幅。

    絕不會出現錢不值錢，活無可活的局面。

    另外目前暫定工作年限為六十年，六十年後，每月我都會下撥一部分資金用於下發退休金。

    國府雖有規範，但我們有我們的規範，無論國府那邊下撥多少退休金，我這邊都會額外多補貼原工資的百分之二十作為補貼。」

    趙銘這一番話讓張鍇連忙拿下小本子記下。

    這相當於全面提升各級幹員的工資水準，不！不單單是工資水準。

    基層幹員提升的是上升途徑，高級幹員則是當前工資水準，以及日後退休後的安置問題。

    要知道這年頭幹員們的待遇其實已經算不錯了。

    但仔細想想其實也不一定，因為各級貪墨腐朽問題，許多措施無法落實下去。

    喜歡讓你當江湖大佬，你成了軍閥？